发布网友 发布时间:2022-04-25 22:24
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-07 18:20
很多人都有这种经历。参加会议本来属于“听和喝”的范畴,但是领导突然想“亲民”,让所有与会者“说两句话”。因为很多人没有做好准备,会不知所措,支支吾吾,脸红脖子粗,不仅不能展现个人能力,还会让同事觉得拿不到饭吃。这种表现不太好,即兴演讲是没有机会接触领导的普通同志站出来展示自己的绝佳机会。一定要做一个平时心甘情愿的心,多学习多积累,只有到了关键时刻才能“肚子里有东西”和“露出锋芒”。
开会的时候,领导突然让你发言。不要紧张。做好三件事能让人印象深刻对于语言天赋不是很高,俗称“不善言辞”的人,如何在短时间内组织好即兴演讲,达到“至少不减分,但争取加分”的效果?要做到以下三个方面。做个有心人,提前做好准备,提前对会议的主题、目的、议程、人员范围有一个初步的了解,做到胸有成竹。比如这次会议的背景是什么?是综合会还是专题会?解决业务问题,或者全面调查了解基层基本情况。
根据会议的主题、目的和主要内容,基本积累相关资料。在了解会议的主题、目的和主要内容后,可以提前学习和研究会议的相关知识、背景和基础数据。准备发言。对于一些会议,我们应该从一开始就做好发言的准备,而不是做好当观众的准备。特别是一些座谈会、学习会、咨询会,通常都是开得很热情,领导很可能会突发奇想,让所有的参与者都去发言。所以,你要随时准备发言。我们必须注意表达和恰当的语言
即兴演讲反映了你的态度,你的认知,你的勇气。所以,用开头的语言、语气、表情给人留下第一印象是很重要的。如果说话的时候不注意语言,举止不礼貌、傲慢、挑衅,会给人留下不好的印象,适得其反。虽然是即兴演讲,但还是有一些套路可循。开场白可以用三段话:先谢谢大家。紧张的话可以先说谢谢,比如感谢领导给你发言的机会,感谢平台创造条件,感谢前面的发言者的提示。这些话不难,能博得大家的好感。
表现出谦逊。不要上来显摆你的高谈阔论,要表现出你谦卑的态度。比如你对一些问题的研究还不够,你的一些想法正在吸引有价值的建议,你的一些观点也不一定成熟,仅供你参考。请批评指正。多重认同。至于之前已经发言过的同事的意见,不要在自己还没搞清楚情况之前就轻易否定。你可以在演讲中添加更多的人来匹配他们自己的观点。举个例子,你可以说以前的同志的发言很深刻,很生动,我听了很有启发。
热心网友 时间:2022-05-07 19:38
可以就会议的一些内容发表一些观点的,而且要对领导进行一些夸奖的,观点要综合一下,不要太鲜明。热心网友 时间:2022-05-07 21:13
遇到这样的情况,可以顺着领导的意思说,可以说一些自己的工作计划,或者是领导希望获得的结果。热心网友 时间:2022-05-07 23:04
我觉得可以临时发挥一下,做一个比较得体的发言,这样是比较好的。热心网友 时间:2022-05-08 01:12
可以在前期说一些客套的话说感谢领导叫自己发言,感谢领导的栽培。