申报工伤错过时间怎么办

工伤待遇申报晚了的情况下，可以由工伤的职工或者亲属在工伤鉴定完成后的一年内向劳动管理部门提出，具体的工伤待遇标准应当根据工伤鉴定等级来进行处理和认定，并结合工伤的实际情况来进行处理。一、工伤待遇申报晚了怎么办?依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...

可以要求公司赔偿。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的，用人单位可以不承担赔偿责任。在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到了伤害，要求赔偿的诉讼时效为一年，参照民法的规定，《工伤保...

1. 在工作中发生事故后，单位需在三十日内申请工伤认定。若错过此期限，但在一年内提出申请，之前的费用仍由单位承担。2. 如果单位未为职工申请工伤认定，职工或其近亲属可在一年内至社会保险行政部门申请。3. 若超过工伤认定期限，劳动者可能失去工伤赔偿救济途径，但可尝试通过民事侵权赔偿主张权利。4....

工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长至一年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...

6、申请仲裁：如果与用人单位协商不成，可以申请劳动仲裁解决争议。综上所述，错过工伤认定时间的处理方法包括申请工伤认定、申报工伤、申请工伤鉴定以及要求责任人承担人身损害赔偿责任。如果错过时限是由非劳动者原因或合理事由导致的耽误，仍可申请认定或申报工伤。但如果超过时限或无正当理由，劳动保障部门将...

综上所述，超过工伤认定时间期限的，可以通过起诉获得人身损害赔偿。劳动者受到工伤，但没有做工伤认定，如果没有正当的理由的，则不能在申报工伤，也不能获得工伤赔偿，但可以通过协商、提起民事诉讼等方式去依法获得人身损害赔偿。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病...

法律分析：非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的，仍可以申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 工伤职工本人申报工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的，劳动保障部门不再受理。当然，如果因有...

受伤第一时间确认是否购买工伤保险若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。需注意的是，不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤，这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。申报医疗待遇时，经办人应提供以下材料：（一...

错过工伤认定时间采取以下方式。要求公司赔偿：劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的，用人单位可以不承担赔偿责任。非劳动者自身原因导致超过工伤认定时效的，可以申请工伤认定：根据《最高人民法院...