因为疫情公司强制所有人休假,孕妇可以要求被公司辞退给补偿金吗

发布网友发布时间：2023-09-21 19:29

共2个回答

热心网友时间：2024-11-24 13:05

不合法。劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿金。

热心网友时间：2024-11-24 13:05

劳动合同法规定，孕期不允许解除合同，如果用人单位解除合同，属于违法，应该按双倍补偿标准进行赔偿。