工伤级别赔偿一至十级鉴定标准
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发布时间:2022-04-25 23:35
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时间:2022-07-24 15:52
法律分析:
1-10级伤残标准如下:(1)一级伤残一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。(2)二级伤残二级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等。(3)*伤残*伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等。(4)四级伤残四级伤残鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等。(5)五级伤残五级伤残鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等。(6)六级伤残六级伤残鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。(7)七级伤残七级伤残鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等。(8)八级伤残八级伤残鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。(9)九级伤残九级伤残鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等。(10)十级伤残十级伤残鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
衍生问题:
工伤十级伤残赔偿标准是什么?
十级工伤赔偿标准:1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。陕西十级伤残赔偿的多少是按照*统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算陕西十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
工伤级别赔偿一至十级鉴定标准
(1)一级伤残指面部严重毁容,且伴有二级伤残之一的;或全身严重疤痕形成,占体表面积90%以上,伴有主要关节活动功能丧失;或双上肢缺失等情形。(2)二级伤残包括器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,特殊医疗依赖或生活大部分不能自理等情况。(3)三级伤残指器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍...
1—10级工伤标准赔偿
1.一级至四级工伤:通常对应于最严重的工伤情况,包括器官缺失、极重度功能障碍等。赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗补助等。2.五级至六级工伤:伤害程度相对较轻,但仍可能导致显著的功能障碍。赔偿项目与一至四级类似,但金额会有所降低。3.七级至十级工伤:伤害程度较轻,可能对...
1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准
法律分析:1—10级伤残鉴定标准:1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;2、二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理;3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依...
1—10级工伤、工亡赔偿标准(建议收藏)
依据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,具体标准为:本人工资×相应级别系数,其中本人工资按照受伤前12个月平均月缴费工资计算,工资标准有上限和下限规定,若超过或低于规定值,则按照上限或下限计算。二、1-6级伤残津贴 职工因工致残被...
工伤级别赔偿一至十级计算标准
1、工伤级别赔偿一至十级计算标准如下:(1)一级到四级伤残的,既可领一次性伤残补助金,也可按月领伤残津贴。办完退休手续后,会停发伤残津贴,享受养老保险待遇;(2)五级到六级伤残的,既可领一次性伤残补助金,也可保留和单位的劳动关系,由单位安排工作;(3)七级到十级伤残的,既可领一次性...
工伤级别赔偿一至十级鉴定标准
法律分析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下...
工伤级别赔偿金额的标准如何划分?
一、工伤级别赔偿金额的标准如何划分?1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,*伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,*伤残为...
1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准
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工伤事故一到十级伤残赔偿标准是怎么规定的
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
一到十级伤残赔偿标准
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