基层政法干警面试与公务员面试有什么区别和联系?
发布网友
发布时间：2023-09-26 00:26
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-22 18:30
政干警面试与公务员面试联系表现三面:
公务员面试与政干警面试同属于家机关选拔录用公*
二公务员面试与政干警面试往往都较采用结构化面试式
三都特定角色要求
二、政干警面试与公务员面试区别
相比两者联系说政干警面试与公务员面试区别更显著其区别致几面:
1.
公务员面试往往职位混起面试职位所考较面试题较少间较短往往三道题目10钟答题间突测试职位意识与考匹配性政干警考试招录职位单明确突强调职位意识面试题比重且政干警面试题般都于公务员面试题往往4-5道题间15-20钟
2.
公务员面试往往由事考试部门组织考试众录用单位并参与考试组织工作政干警考试职业特殊性所往往需要政机关直接参与考试工作政机关仅参加考务工作且参加笔试、面试环节命题工作
3.
公务员面试职位较且职位与职位间相甚远所缺乏于岗位业务知识考查往往泛泛考查般公务员业务知识政干警考试同招录职位既定所面试题目往往量业务知识岗位技能考查请谈谈何展社区警务工作等等
4.
公务员面试于考举止仪表细节往往具体严格要求比要鞋跟高高跟鞋允许穿眼镜戴发虽点要整洁没关系等等政干警面试同政机关非强调队伍建设要求身着*能够给干净整洁、精神威严印象作考其实举止仪表面已经始较量所说政干警面试考举止仪表要求高于公务员面试
