公司的带薪病假前一年没用的会累加到下一年吗
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发布时间：2023-09-26 14:39
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时间：2024-12-01 22:27
公司的带薪病假前一年没用的，不会累计到下一年，带薪假期只能在本年度使用。根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
关于带薪假期的其他规定。
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
以上内容参考 中国*网——职工带薪年休假条例
