作为职场人,去小公司做高管和去大公司做中层管理人员,你会如何选呢?

发布网友发布时间：2023-09-14 16:32

共4个回答

热心网友时间：2024-08-15 11:35

这个年龄处于职业发展的瓶颈期，如何做选择，是一门学问。去小公司还是大公司，要看很多因素，第一，劳动者个人在职场的发展阶段；第二，劳动者自己的个人规划。针对这个问题，我给出以下几点建议：

大公司比如上市公司，如果是做到中层管理职位，发展肯定比小公司好。为什么呢？因为平台、资源都要强于小公司，大公司要求个人能力强、基本一个人负责一个岗位，一人负责多项工作的比较少，相对来说会比小公司规范。如果是管理层管理自己的部门或者员工，也比较好管理。另外就是接触的人群也不一样，相对来说大公司有更多走出去的机会，不会被*个人发展。

小公司则不同，资源平台不够，所获得的收获也不如大公司。综上首选大公司，另外还要看题主在职场的发展阶段来判定择业选择。如果题主是35岁以下，那就坚持在大公司努力积累技能、提升自己，争取在大公司得到未来做高管的各项能力，再选择小公司。

因为相对年轻的阶段，主要应该聚焦积累人脉资源和技能，在大公司发挥所长没有束缚、做什么都容易得到支持，业务也很好开展，这正是积累个人成绩的好时候。如果这个时候选择跳槽去小公司，业务能力不够、人脉资源不够、个人能力不强，如果身居小公司做一个高管，是很难服众的。另外小公司更看重高管的个人资源，没有资源就没有业务，也代表着你无法给公司创造价值，很容易被淘汰。另外小公司要求一个人的能力要足够全面，可以身兼数职，独挡一面，这就要求有足够的经验去应对任何事情，一个人的成熟需要时间，所以在大公司的沉淀期间很重要。

热心网友时间：2024-08-15 11:36

如果让我选择，我会选择做大公司中层管理者。大公司首先，能为我提供更大的发展平台。其次，行业价值不断攀升。最后，人脉圈层升级。

热心网友时间：2024-08-15 11:36

我会选择去大公司做中层管理人员，因为发展前景更好，更能锻炼自己的能力，有更大的展示空间。

热心网友时间：2024-08-15 11:37

我会选择去大公司做中层管理人员。因为这样的话更有利于个人发展。