发布网友 发布时间:2023-09-13 15:15
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-13 18:58
按照劳动法角度来讲,企业在两次和你签订固定期限劳动合同以后,第三次就必须和你签无固定期限劳动合同,所以只要做满一定时间(4-5年)应该是不至于被辞退的。但是如果没有业绩的客户经理,拿的钱甚至会连柜员都不如的。来自:求助得到的回答
热心网友 时间:2023-09-13 18:59
在银行工作存款任务肯定是有的,至于你说的日均千万,要看你是什么岗位,如果公司客户经理,就需要公司存款,零售客户经理、贵宾经理就需要个人储蓄存款,而且是要新增。但是如果是柜台或者管理部门,就没有这么重的任务。合同到期后如果没有大问题,一般不会辞退,而且到那时候即使辞退你也是业内熟手,跳槽到哪里都容易,全国150~160家银行,还怕没饭吃啊。哈哈。热心网友 时间:2023-09-13 18:59
这种国有背景的银行一般不会轻易辞退人,除非你犯了很大错误。按你对自身的描述,如果不想做客户经理还可以考虑其它中后台岗位。能进去就会有更多的选择。新支行压力肯定大,但如果有一个能干的行长就不会有太大问题。祝您好运追问谢谢您的回答~要是能自己选择岗位就好了,肯定愿意坐柜台或后台的岗位,我性格不是很开放,挺怕做客户经理的,要是被安排做客户经理就惨啦~~听说女客户经理都是比较自告奋勇,热情开放的,o(╯□╰)o