个人和个人签协议,出了工伤事故谁负责?

发布网友发布时间：2023-09-13 12:30

共5个回答

热心网友时间：2023-11-26 02:03

虽然是个人之间签的协议，但是出了工伤后，首先要去劳动部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表，劳动合同，文本复印件和他建立劳动关系的有关有效证件，如果工作证考勤记录工资签收表，同时证明等等，以及有初次治疗医疗机构出具的诊断证明书，或者是职业病诊断证明书等材料之后，医疗终结伤情稳定，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级以及申请停工留薪期，确定停工留薪，期间停工留薪，期间的工资福利不变，由用人单位支付，其他工商赔偿待遇根据伤残等级以及受伤前12个月平均工资来确定金额，协商不成可以，可以申请劳动仲裁，由于是个人之间签订的协议，但是个人与个人之间不存在劳动关系，按照劳务关系和雇佣关系处理，根据侵权责任法和最高人民*关于审理人身损害赔偿案件试用调理乳法律若干问题的解释，按照人身损害赔偿进行分担责任

热心网友时间：2023-11-26 02:03

个人和个人签订的这个协议，如果出现了工伤事故的话，这个是由主办方来承担的，如果你是在工作中出现的工伤的话，那么这个工作就要由这个事业单位来进行承担。

热心网友时间：2023-11-26 02:03

个人与个人之间不存在劳动关系，按劳务关系与雇佣关系处理，依据侵权责任法与最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释按人身损害赔偿进行分担责任

热心网友时间：2023-11-26 02:04

个人和个人签协议除了工伤事故谁负责？我认为个人和个人签了协议必须公证，不公证的话确实是无效的。

热心网友时间：2023-11-26 02:05

个人和个人签协议，出了工伤事故的话，这个可能是可能是需要那个人来进行一些办理的，要不然的话这个可能是会有一定的影响性的，所以我认为这个应该还是需要注意到底是谁的事物才能够更好地解决