做领导或者做管理,无论怎么做都会有人不满意吗?

发布网友发布时间：2023-09-11 10:21

共4个回答

热心网友时间：2024-08-09 19:23

毫无疑问，在职场中再完美优秀的领导依旧会有人不满意！这是因为每个职场人都有着不同的思想，他们对于人的评价认知不同，这里没有具体的标准，我们没办法像人民币一样做到所有人都满意。

领导和管理在公司中是个特别的存在，他们表现的形式多种多种。比如老好人领导，他们可能害怕得罪员工，想尽一切办法通过夸赞或者金钱来获得员工的忠诚。即使员工出现违反纪律之时，为了获取好感，领导还会想尽办法去帮助员工开脱。这种俗人文化式的管理模式只会让公司很难步入正规的法治，并且公司是否能够正常运营，取决于领导和员工之间的关系有多好。尽管这种烂好人的领导在他人看上去较为平易近人好接触，但事实上也会有不少职工不满意，因为在他们看来通过牺牲公司的制度去换取员工的人情，很难有进步空间。

当然也会有通过职权来管理的领导，这类的领导他们喜欢开会以势压人。可能他们并没有优秀的专业能力，但是遇到事情之时，他们可以通过奖惩、考核的手段达到目的。尽管也会产生明显的管理效果，但是也会消耗员工的心态，促使他们心情变差产生抵触的心理，一定程度时会因为厌恶而选择离职。

可以说职场中领导和管理五花八门，各有特色。不可否认的是领导在团队中起着至关重要的作用，他们不仅要打造团队整体的执行力，带领着自己的员工去打仗，同时他们领导需要帮助员工去成长，激发每个人的潜能！尽管每个做领导或者是做管理不管到多优秀都会有人不满意，但是只要坚信自己的行为方式，有着清晰的目标，能够带领团队一直向前迈步走，商会终有一天能够打造出一支和谐的强力队伍！

热心网友时间：2024-08-09 19:24

应该是。一个人无论将事情做得多么完美，始终也无法让所有人都满意，这应该是很正常的情况。

热心网友时间：2024-08-09 19:24

是的，做领导或者管理真的很难，因为一碗水不能端平，就会很多人不满，太严格也会引起不满，总之领导难当啊

热心网友时间：2024-08-09 19:25

是的，可以这么说，因为每个人和每个人的性格处事，看待问题的方面是不一样的；根本做不到让全部的人都满意。