一无所长的人该如何找工作?
发布网友
发布时间：2022-04-25 17:36
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-07 18:19
虽说当今社会的竞争压力比较大，没有技术和学历很难在外面混下去，但是这只是相对意义上的，三百六十行总有一些行业不需要员工有多么高的学历和多么精湛的技能，就比如说快递行业，餐饮服务行业以及工厂流水线操作工等。再加上这些行业的员工流动性特别的大，所以基本上一年四季都在招工，也不分什么淡季和旺季，只要你愿意放下自己的身段去应聘，我觉得有99%的几率可以获得这份工作，只是可惜的是现在很多年轻*多都是眼高手低者，无一技之长，还想的比较美，不仅想一口吃个胖子，而且还想做那种既不累又可以赚到钱的工作，我觉得就是在“想屁吃”。
二：利用好身边的各种资源。要知道在这个世界上我们并不是独立的个体，我们的周边会存在着各种各样的关系链，就比如说亲戚关系，朋友关系以及同学关系。而这些跟我们有着这种关系链的人，他们的手中或多或少会掌握着我们所没有的资源。就比如说有些人家里面的亲戚是开公司的或者身边的朋友正在做某个项目身边缺人手，那么这个时候一无所长的你就可以拉下脸当一把“*狗”，这样大概率会在亲朋好友的帮助下，获得一份相对适合你的工作，日后你需要做的就是努力工作，不辜负他们的付出，并且适当的时候报答一下他们即可，毕竟中国有一句老话说得好“叫做滴水之恩，当以涌泉相报”，做不到涌泉，但恩情不能忘。
三：先不找工作，沉下心来学一门技术。俗话说得好“学好物理化，走遍天下”都不怕，与技术来说也是同样的道理，甚至在我看来掌握一门好的技术比拥有所谓的本科学历都有用。所以没有一技之长的朋友，不妨静下心来，好好的规划一下自己的人生，然后在家长建议以及自己的挑选下选择一门合适的技术，花个1~2年的时间把这门技术彻底的变成自己的傍身之技，日后一旦学成归来，在这个领域绝对不会少你一碗饭吃。但是当下很多人看不到这一点，他们会觉得这太浪费自己的时间和精力了，而且短期内根本见不到收益，这不符合自己的价值观和选择观，何况自己也等不了，最后导致自己在得过且过，无所事事的道路上走得越来越远，等到年龄过了以后才追悔莫及，所以我们千万不要走这种老路，一定要趁着年轻把握住这次机会，没技术就去学，不要前怕狼后怕虎在那犹犹豫豫，踌躇不前。
热心网友
时间：2022-05-07 19:37
不是针对谁，很多人都会犯这样的毛病，工作还没找到，先打听一圈“某某公司怎么样啊?”“某某工作如何”你已经拿到 offer了吗？你受到面试邀约了吗？
小同志们不要在早期纠结这个事情,多投简历、多面试。既然你已经开始思考这个工作好不好的问题，那么就有去尝试的必要。当你投完简历,或者面完试之后被淘汰了，也对行业和公司以及求职技巧都有了更深的了解,当你拿到好几个offer之后，选择的空间岂不更大。
二、带纸质文件
这一方法经过无数次测试,真的有效。纸质文件不需要质量有多高,但是当你拿出来的那一刻,你的勤奋和细心,诚意和渴望，就都已经显露在面试者面前。
纸质文件具体写什么?要跟你的岗位契合，并结合你擅长的?比如营销、策划类的岗位,可以带一份为对方公司量身定做的策划案；如果是具有专业技能的岗位,比如设计工作，则可以带一份作品集过去。具体带什么都是为了你的专业与诚意服务。
如果找工作的时候不努力，不用心，你会有很大几率找不到好工作,或者找一个烂工作。行动力比空谈更有用！
三、知己知彼，揣摩对方需求
有些人去找审计类的工作,在简历和面试中，表现出自己非常开朗外向，这就是做了无用功。这种优点应该放到销售的面试中才有用。就像你要去相亲，如果想让对方喜欢你，你需要不断的猜测对方的想法，人家喜欢温文尔雅的，你老强调自己开朗乐观，这明显是没啥用的。
一般招聘信息中都会写到岗位需要的特质、技能，针对不同的岗位制定不同的简历、面试策略是非常重要的一个方法。如果你用千篇一律的简历去面试所有的工作，注定是不够的。
热心网友
时间：2022-05-07 21:11
其实你所说的这种情况，一般眼界会更加开阔的人，对于新鲜事物的灵敏度就会更高，所以这需要不断创新的工作来说就是优势所在，要学会在不同的环境发掘自己的优势，要懂得扬长避短，将自己的特质变质为特长，所以有的时候性格敏感脆弱思绪万千的人适合从事艺术创作，如果你的性格比较热情大方，能说会道的人会更加适合销售服务的工作，而性格纯粹，逻辑强，操作能力强的人会更加走技术工程的道路，所以说好有很多的人呢，即使没有工作经验，也没有专业的技能，但你也有肯定这有着自己的性格和特质。希望呢，以上的几点能够帮助到你找到合适的工作。
热心网友
时间：2022-05-07 23:03
毕业后，阴差阳错地进了一家跨境电商工作做HR（我本专业学的是人力资源管理），虽然说是自己本专业可是真的什么都不会，面试的时候临时抱佛脚晚上在网上找了几个专业问题背了下答案。一家只有30几人的公司，哪里需要什么HR啊，面试都是老板娘包办，我挂了个HR的名，做的是打杂的活，杂到什么程度，刷选简历、打电话约面试、查账单、打扫卫生、管理店铺、老板需要当老板助理、老板娘需要当老板娘助理、采购主管需要当采购主管助理……当时根本没有想那么多，自己的学历不高，学校又差，专业又没有学好，能有份工作就感觉很不错了。这份工作做了1年左右，说实话，除了认识了几个ERP什么都没有学到。
HR这方面我只需要照着老板和老板娘给的要求刷选简历打电话就可以，面试这块我是不能参加的；查账单查的是物流商给的账单，老板娘怕物流商多算钱，于是我要逐个订单号地查；店铺管理这块主要是同事请假了我帮忙管理请假同事手里的店铺，主要内容是把开发做好的LISTING复制粘贴到第三方ERP，再发布出去（正式的店铺运营工作也是这样，带我师傅在这家公司做了3年，工作内容还是复制粘贴）；充当助理这块，完全是为了冲门面，我不用参与任何的环节，拿水拿资料就可以。
刚开始感觉自己工作内容多还蛮充实的，以为干得杂学到的东西肯定多啊，其实完全不是这样的，我的工作内容在我工作的那一年的时间内没有任何变化。
我意识到自己毫无长进是在我朋友找我帮忙P一张图（我有和她说我工作内容有店铺运营，在潜意识里做电商是要会PS的）可是当时的我完全不会。看到我师傅的工作内容，我知道就算我做的是店铺运营的工作，在3年后我还是毫无长进。
人一旦意识到自己的不足后会焦虑，会迷茫。
那时我和你一样，迷茫焦虑，没有职业规划，自己身无所长，不知道自己能干些什么，不知道自己是否还有未来
人在焦虑迷茫的时候会不停地找事情做，我当时为了缓解焦虑买了门日语课（只学了三节课）。那段时间我一下班就在知乎找励志案列，在公众号上看毒鸡汤。做的这些事不过是为了安慰自己、缓解压力。
个人，才是迷茫的根源，之所以迷茫不外乎是不知道自己喜欢干什么、能干什么。
你也说了自己无所长，那你先看看自己想干什么。
我感觉最有效的方法：你自己去经历，去看。
我当时是和朋友逛超市，看到一瓶江小白的酒，上面的文案戳到了我，不喝酒的我掏钱买了一瓶酒。我认为一句话就能让人掏钱是件很酷的事，我想成为能写这句话的人。回来之后我就开始在网上找广告文案相关的资料。我是因为自己经历了——因为一句话买了一瓶酒，我认为是一件很酷的事，所以我想成文个写广告文案的人。所以，你要自己去经历去看，命运是很神奇的事情，因为你可能走着走着突然遇到你想为智奋斗一生的事。
在确定自己想做文案后，我在知乎上搜“转行广告文案需要具备哪些技能”（其实这真的是很懒的行为，这些东西打开任意一个招聘网站都能找到），无意间刷到了姚雪老师的贴子，写的是她自己的转行经验（我没有收藏，找到了补上链接），看了之后热血沸腾，姚雪老师一个月从兽医转行到互联网运营。
技能学习
找工作、找对象也好，你想获得更好的，必须让自己有与之相配的技能。
我看大过一句话很触动：一切技皆可习得。你认为自己无所长，那就去学习。找到想做的事之后立刻行动去学习从事这份工作必备的技能。
看了姚雪老师的转行经历之后，经过权衡之后我报了一门互联网营销的课程。在学习的过程我知道了没有所谓的专门只写广告文案的工作，我知道了互联网的做事方法，有了互联网营销的思维，知道了为什么江小白可以凭借一句瓶身上的文案让我掏钱。
我建议你不要纠结在自己一无所长如何找工作这个点上，你先想想你自己想做什么，真的任何事情都可以，找到了你就去学习需要从事这份工作的技能。凡是最怕认真，只要真的是认认真真去学的，没有学不会的。
我正在为自己想做的事努力。
热心网友
时间：2022-05-08 01:11
什么都不会有哪些找工作的方法
首先，你需要对于自己有一个整体的了解和把握，为自己定准一个就业方向，找出自己所感兴趣的地方和行业，或者看看自己在哪个地方的学习上比较有天赋，然后更好的把自己投入进入，对于自身的优缺点上也要有一个具体了解，知道自己擅长什么，有哪些优点，这些一定要了解清楚，对于找工作上是非常关键的。
了解清楚自己兴趣所在之后可以选择深入研究一下自己感兴趣的工作，即使现阶段自己只是感兴趣而已，或者只是会一些皮毛，但是你只要肯钻研，对于你热爱的东西大胆的放开手去做，一定会有你自己意想不到的收获的。总之，在做之前制定好规划是非常重要的。
如果你在上学期间自己没有掌握任何专业技能的话，在专业领域不够精通的话，就要善于发现自己的兴趣和擅长换一种方式进行思考，像是我们可以选择一些不需要用到专业技能和知识的领域进行发现，选择一些凭借个人能力就能干的不错的工作。
没有一技之长可以选择哪些工作
如果自己没有一技之长的话可以选择一些销售类或者市场营销类的相关工作，这类工作对于自身的专业性和技能上要求较少，只要你能够具备一定的对外打交道的能力，提高自身的口才能力，选择此类工作还是对个人发展上有一定的好处的，能够让自己更加开放，也有利于培养自身兴趣所在。
如果我们什么都不会的话也可以尝试选择一些基础岗位，像是导购员，服务员等等，这些行业都是比较锻炼人的，对于提高自己的应变能力上也是有很大的帮助的，所以我们也可以选择此类工作尝试一下。
对于女孩子来说，可能更加追求工作上的稳定性，那么选择一些文职类岗位是非常不错的选择，通常文职类岗位上对于技能需求较低，女孩子能够很好的应对，所以女生的话可以选择这类岗位。
