“薪级工资”是和学历、工龄、职称有关吗?
发布网友
发布时间：2022-04-25 17:40
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-07 23:10
薪级工资和这三项都有些关系。
薪级工资是根据工作表现和资历而设立的工资薪级，往直白说就是根据你从业时间长短，你级别的高低，对工作和单位风奉献的多少而确定的工资标准。
不同的薪级对应不同的工资标准，薪级又由不同级别岗位上的具体任职年限和套改年限确定。
一、岗位级别
岗位级别有很多个层级，很多行业都需要不断的考级，增加自己的级别。
初级职称的岗位等级是专技十*；
二级职称分为专技十二级，专技十一级；
一级职称的岗位等级分专技十级，专技九级、专技八级；
高级职称的岗位等级分专技七级，专技六级，专技五级。
对应自己职场岗位考取专业的等级，就能达成加薪的目标。
二、任职年限
任职年限是指评定现有的职称到现在的的工作年限，每个地区对于任职年限的算法都不太一样，要根据当地的制度来算，当然计算方法也是非常简单的，任职年限也是可以一目了然。
三、 套改年限
单看套改年限还真是有点一头雾水，其实指的是工作年限和专科及以上学历的学习年限，也就是工作的工龄加上大学的学习年限。
知道了自己的岗位等级、计算出自己的任职年限和套改年限，在对照薪级套改表，就能计算出自己的薪级。知道了自己的薪级，再按薪级工资对照表，就可以得出自己的薪级工资，薪级工资加上岗位工资就能算出工资总额了。
不过现在单位都有工资条，多少一目了然，真的不用费劲计算。
热心网友
时间：2022-05-08 00:28
热心网友
时间：2022-05-08 02:03
热心网友
时间：2022-05-08 03:54
热心网友
时间：2022-05-08 06:02
