在什么情况下工厂不能开除员工

发布网友发布时间：2022-04-25 17:21

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热心网友时间：2022-06-01 10:37

出于对特殊人群的保护，员工有下列情况之一并且没有过错的，用人单位不能辞退：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、行*规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动法》
第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行*规规定的其他情形。