有一个不作为,拿训斥下属找自信的领导是一种什么体验?

发布网友发布时间：2023-09-07 10:11

共5个回答

热心网友时间：2023-09-14 13:44

部门出现什么问题的时候领导不从自身上面找问题反而责备自己的下属，而且只要他在加班就不想让别人回家的领导超级烦人，你没家人难道别人就没有家人了嘛？心寒。自己部门员工的利益不努力的去给争取，自己还往那里一耸肩觉得没自己什么事，自己员工的职称上去了又不会对他产生什么竞争关系，心胸太狭窄。

热心网友时间：2023-09-14 13:44

我觉得有两种选择，要么辞职不干有人，要么能忍受住的话就加倍努力工作，最后超越这个小领导。其实，有时候可以换个角度思考问题，虽然他总是把事情推给你做这样会让你很生气，很不爽，但是处理事情后获得的经验和成长都是你自己的。所以，永远不要把一份工作只是当做一份工作，你的成长更为重要，你付出的精力一份是卖给了公司，另一份是付给了你的成长，相信你的付出会让你比别人成长的更快。

热心网友时间：2023-09-14 13:44

你这应该是从工作量上来说了，其实我没有什么感受，我每天的工作量很少，但是应该是很恼火的，不过遇到工作狂的领导，作为员工想到领导都能做，我一个小职员为什么不能做呢？可以改变自己想法，而且跟着这样的领导，成长也会很快的，当你不能改变别人时，只能改变自己或是努力让自己成功的改变别人，就是你成为领导的领导。不然就只能改变自己，人家是领导都还在奋斗，我一个员工更应该奋斗。

热心网友时间：2023-09-14 13:45

领导傻瓜还不算，巨*，啥也不懂。同事交给他作品，他叫其他一帮同事评论，然后记住大家的话，跟那同事说你这不行那不行，完全是copy别人的意见。天天在办公室坐不住，2分钟出来一趟。

热心网友时间：2023-09-14 13:46

交代员工工作，天天问，做的怎么么样了，还没到截止日期呢，就天天突然出现在你身后，追着问。说到这，简直是监视狂，走路没声音，不知什么时候就站在你身后了，可能还给你关上网页，说工作时间。遇上这样*又*得了领导，天天感觉是世界末日。