五险可以自己交的是

五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...

【解答一】：个人是可以自行缴纳五险一金的。首先，需要到社会保险经办机构进行登记手续。【解答依据】：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应在成立后三十日内向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。此外，个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也应向社会保险经办机...

法律分析：是可以自己交五险一金的，但前提是要去社局办手续登记一下。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会...

五险一金确实可以由个人自行缴纳，特别是在某些单位未能按照规定全额缴纳的情况下。这一选择能够确保个人的社会保障权益不受影响。五险一金的缴纳通常是由个人与雇主共同承担的，但在现实操作中，某些雇主可能未按规定或完全缴纳。面对这种情形，个人有权选择自行缴纳五险一金，以确保自身的社保权益。值得注意...

法律分析：可以自己交。但是如果有单位的话，单位需要交纳一部分：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 法律依据：《中华人民...

一、五险一金可以自己交吗1、五险一金中的部分保险可以自己交。基本养老保险、基本医疗保险可以自行缴纳；但是工伤保险、生育保险等，则是必须由用人单位缴纳的，如果没有用人单位的，当事人不能自行缴纳。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、...

五险是可以自己交的。你只要挂靠单位去交社保，就可以五险都交。不过如果你是以灵活就业人员的身份去交社保的话，那就只能办养老保险和医疗保险，办不了失业保险、工伤保险和生育保险。但大家也需要注意一点，如果你想五险都交，就得去挂靠单位。但挂靠单位的话，缴费基数和缴费比例就得由你和挂靠单位...

一、五险一金自己能交吗部分保险可以自己缴纳。五险一金包括五种保险，其中医疗保险和养老保险是个人和单位一起缴纳的，也是没有工作单位之后自己可以缴纳的两种保险。但是工伤保险、生育保险、失业保险是不能自己缴纳的，必须要公司帮忙缴纳。公积金也是一样，自己是不能够缴纳的。如果自己很想要交的话，...

法律分析：五种保险并非全部都能够个人缴纳，一般来说个人只能够参保养老保险还有医疗保险，其他三种保险一般都是由用人单位为员工缴纳的。缴纳养老保险的个人必须满足年龄要满足十六周岁以上六十周岁以下并且是具有本市户籍，而医疗保险的话也需要满足一定的条件才能够缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法...

法律分析：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...