发布网友 发布时间:2022-04-25 21:30
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热心网友 时间:2022-06-17 16:56
咨询记录 · 回答于2021-08-05一、2020兰州市生育保险报销对象有参保兰州市生育保险,且按规定享受产假的女职工。二、2020兰州市生育保险报销多少(1)生育津贴=用人单位当月的人均工资÷30天×产假天数①正常产假90天(包括产前检查15天)②独生子女假增加35天③晚育假增加15天④吸引产、钳产、臀位产增加15天⑤难产、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天⑥多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天⑦流产假:怀孕不满2个月有15天;怀孕不满4个月有30天;怀孕4-7个月有42天;怀孕7个月以上死胎、死产和早产不成活者有75天。例如,兰州某企业当月的人均工资是5000元,女职工共休90天产假,则该职工的生育津贴补贴金额=(5000÷30天)×90天产假=15000元。(2)生育医疗费报销①由市劳动和社会保障局同医院定额结算,超过1万元以上的部分按核定数结算。②异地分娩的医疗费用,低于定额标准的,按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。(3)一次性分娩营养补助费①正常生产、满 7 个月以上流产:一次性分娩营养补助费=上年度市职工月均工资×25%②难产、多胞胎:一次性分娩营养补助费=上年度市职工月平均工资×50%(4)一次性补贴:若女职工是在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。注.上述(1)-(4)项都属于生育保险保障范围,可叠加领取。三、2020兰州市生育保险一般规定(1)女职工的生育津贴、生育医疗费和相关补助由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。(2)女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。目前的这个兰州市市医保生育津贴发放基数,要看生育生活津贴=缴费基数×产假时间,生育医疗费补贴是统一的3000元。缴费基数每个人都不一样的,按照缴纳的医疗保险基数算的,有上限的,上限是7300多一个月吧!就是最多也就是大概7300*4.53000(医疗补贴)。产假时间,正常是3个月,晚育(25岁以后)加1个月,剖腹产再加半个月。 例如我的缴费基数是2520,因为是剖腹产,所以产假4个半月。所以她领到的总金额就是2520本人五月生育,因个人原因准备七月底辞职,目前生育津贴尚未发放,辞职是否会影响生育津贴发放?不会热心网友 时间:2022-06-17 16:56
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一、2020兰州市生育保险报销对象
有参保兰州市生育保险,且按规定享受产假的女职工。
二、2020兰州市生育保险报销多少
(1)生育津贴=用人单位当月的人均工资÷30天×产假天数
①正常产假90天(包括产前检查15天)
②独生子女假增加35天
③晚育假增加15天
④吸引产、钳产、臀位产增加15天
⑤难产、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天
⑥多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天
⑦流产假:怀孕不满2个月有15天;怀孕不满4个月有30天;怀孕4-7个月有42天;怀孕7个月以上死胎、死产和早产不成活者有75天。
例如,兰州某企业当月的人均工资是5000元,女职工共休90天产假,则该职工的生育津贴补贴金额=(5000÷30天)×90天产假=15000元。
(2)生育医疗费报销
①由市劳动和社会保障局同医院定额结算,超过1万元以上的部分按核定数结算。
②异地分娩的医疗费用,低于定额标准的,按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。