宁可得罪家人,也别得罪同事,有哪5条共事法则呢 ?

发布网友 发布时间：2023-09-18 10:08

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热心网友 时间：2024-02-12 12:42

巴掌不打笑脸人

没有人喜欢挨耳光，也没有人会拒好意于千里之外。

当你在工作中遇到困难，自己一个人无法决绝，需要另一个人的帮助，而这个人曾与你有过矛盾的时候，你该如何做呢？

显然，拒绝求人并不是好办法，虽然这个不费吹灰之力便可做到，但会使你的项目延期甚至拖垮项目。此时你应该做的是如何化敌为友，使之成为你的同盟。这两个好办法交给你们。

第一，勇于承认自己的不对之处。真正做事的人是敢于承认自己不对之处。

第二，让对方知道你非常需要他。这在很大程度上会激发对方的积极性（是否真的需要你自己心里有数）。利用这样的一种错觉，抬高对方，对方一高兴，就会减少或消除对你的敌视。

给别人面子就是挣面子

西方人在工作待人中有一个“黄金准则”，就是“你希望别人怎么对待你，你就应该怎么样对待别人。”我觉得很对。

人人都有自尊心和虚荣感，甚至连乞丐都不愿意受嗟来之食，因为太没面子了。何况与我们平起平坐的同事呢？

记住，给别人面子就是挣面子，扫别人面子就是在打自己的脸。

打死都不要得罪这几种人

公司总会有一些职位不高，权利不大，跟你工作也没有什么关系的人，但是他们的地位却非常重要，影响更是无处不在。就是这些不起眼的小人物，甚至会终结我们的职业生涯。

这种*多数为财务、人事、老板秘书、老板心腹、伙伴联盟、公司总务，这些人的潜能绝对会让你大吃一惊，小到因为10元20元不给你报销，大到在老板耳边说你两句坏话，那种心情，希望你们永远不要体会到。

时刻保持着戒心

害人之心不可有，防人之心不可无，我们不应算计别人，但一定要学会防备，当你失去戒心的时候，也就是你倒霉之时。对照下面的情况，来看看你是否保持着戒心。

1、对和你有相同背景的人特别好。对同乡、同姓、同校毕业、同血型、同星座、同爱好或有同样成长历程的人莫名有种特别的亲近感，这可能会让你无意间附和对方而反遭到利用。

2、对于同事提出的要求，往往不知道拒绝，有些时候因为怕拒绝别人而选择委屈自己。

3、神经过于敏感，只要别人做了对自己好的事情，不管大事还是小事，就特别感动，老想着要回报对方。

4、如果同事在和你聊天过程中谈到对公司里其他人的看法，把他自己对某人的不满发泄出来时，对方很有可能是希望通过你把话散播出去或是单独传递给某人，借刀杀人。

5、总觉得自己朋友很多，很讲义气，但是真正需要朋友帮助的时候，你会发现能借给你1000元的人都没有。

6、与同事或朋友在一起，自己总是说得多听得少。且把自己的私事告诉同事，并且不分亲疏。

7、对于无原因的“好处”来者不拒，轻易接受。

如果你有上面其中一条，就说明你不够谨慎，工作中存在漏洞，而这个漏洞就有可能会给予你致命的打击。

永远不要和“红人”争道

这里说的“红人”就如同古代皇帝身边的太监一样，绝对是离老板最近的人，也是老板最信任的人。

有很多人在职场栽了跟头其实就是栽在了“红人”身上，老板是你晋升的决定人，这没有错，但是背后少不了对这个决定施加影响的人，这个人就是老板身边的“红人”。

我们不必嫉妒“红人”，认为他们就是老板身边的“哈巴狗”，完全靠拍马屁才讨得老板的欢心，其实“红人”的存在必有其道理，所以，我们自身的价值不仅要让老板看到，也要让老板身边的“红人”看到。

最后说一句：“永远不要和红人争道，他们都是魔鬼”。

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