劳动争议案件劳动仲裁委不予立案

发布网友发布时间：2023-09-18 01:23

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热心网友时间：2024-10-28 04:20

如果确实没有证据，不予立案是正当的，但是对于个人而言，事情并没有就此结束，劳动仲裁委不立案是需要出具书面材料的，有这份材料你可以去*起诉。
顺便说一句，劳动仲裁不作为或不合理的情况很多，相对而言*更专业一些。

热心网友时间：2024-10-28 04:21

没证据，当然不予立案！

所以，多收集点证据吧！

参考资料：劳动仲裁员的解答！

热心网友时间：2024-10-28 04:21

对于不予立案的，可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。

热心网友时间：2024-10-28 04:22

1、煤矿工人在县疾病控制中心调取的历年健康检查登记册能证明与企业存在劳动关系，算证据。
2、仲裁委不立案是需要出具书面材料的，有这份材料你可以直接去*起诉。
3、就是仲裁委立案了，对方不服的话，还要上*的。不如就此直接上*。

热心网友时间：2024-10-28 04:22

没有证据是无法立案的，因为仲裁委是中立的。如果个人提供不出有力证据那怎么立案。不能个人说什么就是什么，所谓的证据就是能证明个人与单位之间存在劳动关系的东西。