面试官问能不能接受出差
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发布时间：2023-09-17 22:23
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热心网友
时间：2024-08-10 21:01
但是，尽管如此，根据公司的规模和区域运作的情况来看，几乎每一个岗位都有可能会是涉及到出差。
自然，很多公司会问出这样一个话题，你能够接受出差吗？如果候选人的回答是否定的，基本上就会当场淘汰。
【2】你可以接受降薪吗？——不管面试官是否会为同样的问题，对任何一个求职者来说都是不愿意接受的答案。
在具体的面试过程中，有些企业的面试官比较捣蛋，他们会故意问这样的问题。如果一个候选人直接回答，不愿意接受降薪，就有可能会被淘汰。
如果你遇到了一家非常心意的公司，正好出现了上述的问题，该怎么来回答呢？
【1】可以接受出差与降薪——一定不要直接拒绝，而要选择接受这种答案。
其实一个人出差与否？更多的是取决于工作性质，哪怕有一定的出差量，对我们现在成年人来说也不在话下。
是否能够接受降薪？这一面试题目很多的时候是面试官故意下的套，所以也应该选择可以接受降薪。
【2】根据结果做主动选择——基于面试官更舒服的回答，才有可能获得进一步面试的机会，及拿到公司的入门票。
在经过自己综合权衡，这家公司是否值得选择？假设值得选择就可以选择去，如果不行就可以拒绝。
【人力资源视角】
在面试的过程中，很多面试题目真真假假，就是为了考验候选人的反应。
只要是工作需要，我会义无反顾，因为我热爱这份工作，并想通过这份工作来实现我的人生价值。所以对工作中出差，我早已做好了心理准备。”
最后，面试官录取了刘萍。面试官之所以选择刘萍，就是因为刘萍的情商商高，考虑事情全面，而且能看出她对工作的重视。
其实在面试时，面试官之所以提出这样的问题，并不是真的想知道求职者喜欢不喜欢出差。而是通过求职者的回答，看一个求职者对工作的态度。
人一旦进入职场，不管你喜欢不喜欢出差，因为公司业务需要，你身为公司一员就必须有服从意识、大局意识。当然也就必须接受出差这项工作内容。面试官之所以向求职者提出这个问题，也就是想了解你的家人对你工作是什么样的态度
热心网友
时间：2024-08-10 21:01
很多人甚至一年到头都回不了家几天……
所以，在面试的时候，面试官肯定要提出这个问题的。
如果求职者不能接受出差，那么，一切都免谈了……
对于这个问题，自己应该如实作答。行就是行，不行就是不行。以免入职以后力不从心，对自己不利。
热心网友
时间：2024-08-10 21:02
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时间：2024-08-10 21:02
