发布网友 发布时间:2023-09-18 06:28
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热心网友 时间:2023-09-21 10:55
平衡计分卡是把企业及其内部各部门的任务和决策转化为多样的、相互联系的目标,然后再把目标分解成多项指标的多元业绩评价系统。这个系统有助于企业实现战略目标,帮助企业去寻找成功的关键因素,建立综合衡量的指标,以促使企业竞争的成功、战略目标的实现。它由财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个部分组成。热心网友 时间:2023-09-21 10:55
综合记分卡对企业进行业绩评价从以下四个角度着手: