学生签了三方协议要辞职要办什么手续吗
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发布时间:2023-09-17 20:01
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时间:2024-12-12 13:49
一、签完三方协议辞职了怎么办 签完三方协议,一般情况,按正常离职流程办理即可。
但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要办理离职,还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口;同时如果你在入职时有签到相关培训协议,涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。
二、毕业生签三方协议还要签劳动合同吗 就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。
个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。
在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。
1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;
2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除;
3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同,其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位,在正式劳动合同签订后,该违约条款所需的基础已经不复存在,所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中;
4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物,对于三方协议没有准确的法律予以规定,但是正式工作以后,可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。
《劳动合同法》第三条 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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签了三方协议不想去了怎么办
1、首先可以先到三方协议的单位报到,向单位和学校说明情况;2、然后签订劳动合同后办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书...
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1. 如果你是大学生,已经签订了三方协议但想要毁约,处理方式是首先去协议单位签订劳动合同,然后通过法定程序办理辞职手续。2. 辞职的法定方式包括:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同并办理离职;试用期内,劳动者可以提前三天通知用人单位,解除劳动合同并办理离职。3. 如果毁约不去报道,将构成...
签了三方协议中途离职怎么处理
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签了三方不想去了怎么办
签了三方的合约如果不想去了,那么可以到签订三方合同的工作单位去报到,然后签订了劳动合同之后就可以辞职了,这是因为劳动人员有自己选择职业的权力,如果在辞职之后该用人单位没有任何答复,且为一个月,那么就会视为有效。签了三方协议不想去了应该采取如下方法:一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同...
签了三方协议可以辞职吗
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三方协议可以随便辞职吗?
可以的,但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告,如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告,交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了,但是必须得把手续办理好,否则的话后患无穷。 一、三方协议可以随便辞职吗 可以的。签了就业协议,但是不满意了,想辞职提前一个月提交报告,...
签了三方后,想辞职,该如何办理手续?
签了三方就业协议后离职了 你前面说的都对。 在后面问题补充:如果你现在无新单位,那你的档案在杭州人才市场托管状态,需要拿身份证办理正式存档手续,自己每年交托管费。三方协议签了想换工作怎么办 通过学校与用人单位协商,看能否和平解除,否则可能需要根据三方协议承担违约责任。 最后善行提醒...
签了三方协议多久能辞职
签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接辞职办理失业手续,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。2、法律依据:《中华人民共和国...
签了三方协议不想去了怎么办
签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不需要支付三方协议规定的违约金,劳动双方签订劳动合同后,三方协议失去作用,按照劳动合同执行。劳动合同没有签,就不叫辞职...
就业协议解约需要学校同意吗
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