国考中的参公事业单位和公务员岗位有什么区别?

发布网友发布时间：2022-04-25 21:59

共8个回答

热心网友时间：2022-06-04 06:50

　参照公务员法管理事业单位，我们平常简称“参公事业单位”或“参公单位”，是指那些具有法律、法规授权的公共事务管理职能，人员使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，并经省级以上公务员主管部门审批的的事业单位。简单理解就是指其工资待遇与公务员相同，包括其他的相关录用、退休、处分等*也都是参照公务员的*。但是从严格意义上讲不是公务员，虽然在录用、晋升、考核、离退等方面整体上参照《国家公务员管理条例》，但其编制上不属于公务员的行政编，而属于事业编制。
　　公务员和参公事业单位人员的异同：
　　1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
　　2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 *党群机关的很多单位，*系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。
　　以上就是参公单位和公务员有什么区别，希望考生能够理解。公考资料网也提醒考生在参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动，但是前提是只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收。还有就是参公单位调到党政机关的人员，其编制就由事业编制变成了行政编制(*专项编制)。

热心网友时间：2022-06-04 08:08

公务员试按照《公务员法》管理的，各方面待遇保障等都很稳固。
事业单位是指学校、医院等不以营利为目的的单位，基本上是公益性单位，主要和企业单位区分。
参照公务员管理的事业单位通常是具有行政职能\财政全额拨款的事业单位，其主要代表就是*局、气象局等。除了在编制上是事业编制，与公务员的行政编制有所不同外，其他在管理、考核、任免、使用和待遇上与一公务员没有什么区别。
参照公务员法管理单位工作人员与公务员区别：一是编制，公务员是行政编制，其晋升，奖惩等都有严格的法律规定；参照公务员法管理的事业单位工作人员是事业编制，其管理，在公务员法的前提下可以有一定的自主性。区别之二是工资待遇上，公务员的是统一国家财政支付，而参照公务员法的事业单位人员，其工资来源分为全供、差供和自给。全供是和公务员一样由财政统一支付，差供是财政和单位按一定比例共同支付，自给就是根据单位自身效益完全有单位支付。

热心网友时间：2022-06-04 09:43

参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 *党群机关的很多单位，*系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。

热心网友时间：2022-06-04 11:34

　　对于待遇，参公和公务员一模一样。

　　公务员法》规定：公务员具有行政编制、有国家财政供养、行使管理国家职能，三者缺一不可。因此，毫无疑问，不具有行政编制的，都不是公务员。
　　关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。
　　因此，参公身份，是事业编制，不是行政编制。
　　参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别：
　　与公务员的主要区别：不是行政编制不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理。
　　与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。
　　参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份
$bar2->echoName();

热心网友时间：2022-06-04 13:42

简单来说：待遇一样。但公务员上升渠道要畅通些，而参公人员要受*，因为参公的意思是“参照公务员的事业人员”，本质是事业人员。比如要当*、*，公务员可直接任命，而参公要费很多周折，当然，最主要看领导的态度。

热心网友时间：2022-06-04 16:07

国考中的参公事业单位和公务员岗位的区别：公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。
参公事业单位，是指完全或者主要承担行政职能的事业单位，经省级公务员管理部门批准，参照《公务员法》管理，简称“参公”。其正式职工中的干部身份人员，登记为参公管理人员，简称“参公人员”。参公人员的管理、晋升、工资待遇等，与公务员没有多大区别，唯一不同的是使用的是，公务员使用的是行政编制，参公人员使用的是事业编制。部分省份或者地区对参公事业人员转任党政群机关公务员岗位有所*，但大多数省份，参公人员可以在公务员岗位自由转任。

热心网友时间：2022-06-04 19:05

国家的公*包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。近几年来这两类职位笔试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》，只是在题目设置上略有不同。专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。一般国考的行测是140道题目，比地方考试稍微难点，题量也多了20道。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，例如：浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公*的同学要注意查阅当地*公布的招考简章，以便有针对地进行复习。也有如国考一样是行测、申论的。像福建省等。

热心网友时间：2022-06-04 22:19

行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：
1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 *党群机关的很多单位，*系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。
有任何公职考试问题可以咨询当地华图教育老师。