学历的重要性
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发布时间：2022-04-25 22:14
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热心网友
时间：2022-06-18 01:31
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，参加*教育也是你学习科学知识的好机会，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
找工作：每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。
工资定级：目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。
例：如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。
人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或*等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。
考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复反了。
考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公*，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
留学：现在许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
热心网友
时间：2022-06-18 01:32
英雄要问出生——学历的重要性
同一个重点大学的本科生和博士生去应聘，你录取那一个？
答案是：
1、如果那个博士生的本科阶段也是在同一学校甚至是在比他读博士还要好的学校读的本科，那么录取他的几率几乎是100％了。
2、如果那个博士的第一学历是来自专科，或者一般本科甚至是自考生，那么他的命运就可能不会那么好了，人家可能就要那个本科生了。
为什么呢？
这就是学历的重要性。
那又为什么呢？
1、高考被许多人认为是检验一个人的水平的重要的标志。想想那个出自专科或者普通本科的博士当时为什么没有上重点呢？发挥失常？那也是能力问题！
2、上了专科或者普通本科的人，想考上重点大学的研究生，从一入学就开始为考研奋斗了，很多该在大学里掌握的东西根本没有掌握。
3、普通学校的师资力量，文化氛围，学习环境甚至是人脉关系和重点大学是没法比的。
4、现在研究生的质量在普遍下降。
很多重点大学的人身在福中不知富，想想现在就业的情况，一个单位招10来个人，可是简历上千份，人家那有那么多时间来看，结果是首先筛掉不是211的，发现还是多，就筛掉不是985的，后来发现还是多，就筛掉那些学历不是重点大学的！所以很多人的简历根本就没有被看上一眼，就*毙掉了，虽然里面也可能有人才，但是是1％的概率和50％概率的关系，使人更愿意选择后者。
虽然现在的招聘企业不能明说，他就只招211或者985的，但是在实际操作中，他们一般都是惯切只招211或者985学校的毕业生——省事省钱省力。别相信那些老总说的话：只重能力，不重学历——招人又不是他自己去招。
尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”，但在现实社会中，文凭已成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。如此多的“*”、“高管”会热衷“考文凭”，又是为什么呢？
（一）就业
近几年福建省每年都有30万左右的高考考生，全省共有普通高等专科学校35所左右，专科远远多于本科。每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，
