如何成为一名七公司的合格员工——公司机关贝洪涛

发布网友发布时间：2022-04-25 22:13

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热心网友时间：2022-06-18 01:20

当今社会，是一个高速发展日新月异的社会。今日之场景，可能明日就已焕然一新。因此企业如何能够跟上时代进步的速度，甚至大跨步的走在时代的前沿是每一名拥有主人翁意识的企业员工都需要思考和探索的问题。当今社会，同样是传统优良传统被屡屡提及，并且在现实交往中处于非常重要位置的社会。比如诚信、比如责任感、再比如使命感。虽然企业的进步讲究的是效率最大化与效益最大化，但实际上讲诚信，担责任，负使命才是一家企业立足于社会，强大于发展，进步于时代所必须具备的素质。而这种素质，需要企业的每一名员工，从我做起，只有每一个员工都从自身做起，严于律己，真正做到讲诚信，担责任，负使命，企业才能在时代的浪潮中扎扎实实的扬帆远航。企业之于员工，员工之于企业，表面看是雇主与雇佣的关系，实则是家庭和家庭成员的关系。一个企业只有让员工有了家的归属感，才能做大做强。而一名员工只有对企业有了家的责任感，才能奉献付出。而这其实是一种互惠互利的关系，我付出企业得到发展，企业得到发展，我收获回报。一家无法让员工得到归属感的企业，是无法立足于社会。一个队企业没有责任感的员工，是无法拥有美好的前程的。强化作风、强化素质、强化效益是七公司今年提出的对七公司发展、对七公司员工的一种期许，更是一种激励、一种要求、一种鞭策。古人云：没有规矩不能成方圆。作风是这个社会无论学习或是工作所必须强化的一种态度，而这种态度并不能靠客观的强制来实现，必须依靠员工提高自身的意识，强化自身的观念才能做到真正的作风的提高，才能使这种提高得到长久的持续。而没有主观能动性的提高与趋势，任何事物都无法持久。而作为员工怎样才能从主观能动性出发，提高并保持自身的作风呢，这就又回到了文章开头所探讨的责任感与使命感了，只有从自身意识上提升了责任感与使命感，作风的提升才能不会是镜中花、水中月，作风的提升才会真正的，扎扎实实的落到实处。素质是我们讨论了很久的一个话题，学校教育谈素质教育，工作要求具备一定的工作素质。公司提出的强化素质并不是单单指员工所从事的岗位素质，而是一种综合素质，不能我只懂我从事岗位上的业务知识，而是一种全面的素质，是对单位不同岗位所涉及的工作内容都有一定的了解，只有这样，工作起来才能更得心应手，才能更有效率。俗话说技多不压身，这种综合素质的提高，是对自己的期许，也是对自己的鞭策。记得有位公司领导曾经说过做事要不打折扣，对我触动很大，一件事情上打了一点小小的折扣或许看不出来，但事情累积多了，那么折扣就非常明显了。而一件事，我多做一点，那么事情累积的多了，效果也就明显了。今日事今日毕，眼前事立刻完成，工作中不应该有这件事不是那么急，我可以缓一缓在做，也许等你缓一缓准备做的时候又有了新的事情，那么这件事的完成肯定就会打上折扣。时间就是金钱，效率是一家企业生存的根基，低效率必定带来低效益，而企业的效率需要靠每一名员工提高自己的效率，一滴水不显眼，很多很多滴水就能汇成浩瀚的大海。一个人提高一点点自身效率不显眼，每个人都提高一点点自身效率，带来的必将是企业整体的提升与飞跃。三强主题教育活动，带给我深深的震撼与感触，通过学习收获颇丰。得到了一次心灵的洗礼与精神上的再教育。虽然这篇文章写的是学习总结，但对于我来说，对创先争优与三强主体教育活动的学习却远远没有结束，我将继续学习，继续努力，继续提高，成为一名合格的七公司人。