我在公司干了三年,贝停薪休假合理吗?
发布网友
发布时间：2022-04-25 22:13
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热心网友
时间：2022-06-18 01:20
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协商处理，无故被公司停薪留职，那您可以通过合法途径去维护自己的权益。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动部办公厅《关于处理劳动...
想要在私企停薪保职,有什么样的办法能做到呢?主要看单位的态度。一般很少用停薪留职，因为人虽然走了，关系还是存在的，很多民营企业都不愿意。另外，你每年都要支付他们的费用来支付社保和其他费用。现行劳动关系法律法规中不存在“停薪留职”的现象，因为这种现象是一种虚假的劳动合同关系。当然，在现实的劳动关系中也是如此。能否停薪留职的关键是：停...
我在单位上班九年后停薪留职十八年后重新上岗能享受年休假吗?想享受年休假，必须上班一段时间以后才可以的，这个一般来说，只要你干够一年以后就可以享受到这个年休假，一年以上十年以下的可以休息五天，十年以上20年以下享受十天，十年以上可以享受15天
事业单位职工能停薪留职吗?二、职工在不影响学校教学、科研、医疗等工作的前提下，可以申请停薪留职，停薪留职，停薪留职累计时间原则不超过三年，停薪留职人员仍占原所在单位编制，不予增编。三、停薪留职，需本人提聘书上面申请，单位同意，并将流向及所从事的工作辅助材料逐级上报，按职工的管理权限分别由院校审批，人事部门履行手续...
我是一个店面店长,干了3年,现在撤店了,老板要我跑市场,我不同意,他...③我累了,不想干了。 (编者评语:写这样的辞职简单、容易、快速,不需才华。) ★ 辞职注意办理下列事项的论述: 1、交接事项。 2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西 3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。 4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证...
我2016年停薪留职半年上班半年未休假.请问我有年休补贴吗?这个要问你们单位财务科了，每个单位的规定不样。一般是可以拿一半的。
公务员可以办理停薪留职吗?不可以。当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定受聘人员应当具备履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作，因此事业单位不能办理停薪留职。
什么叫停薪留职?5险一金在休假期间,公司能继续缴纳吗?停薪，工资停发，留职，职位保留。原则上保险由公司承担部分应该正常缴纳，具体还要看协商结果。
年薪制跟月薪制享受的休假待遇不一样吗?对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...
...给我升职的机会 我该怎么办 我以前也是在这个公司做过的我是做KTV的虽然说工资不高可我已经辞职了今天老板找我谈话我以前也是在这个公司做过的因为压力太大我自离了后来在外面碰壁了抱着一定要爬上去做回以前的职位的决心回到这里工作可是有... 我是做KTV的 虽然说工资不高 可我已经辞职了 今天老板找我谈话 我以前也是在这个公司做过的 因为压力太大 我自离了 后来...
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