发布网友 发布时间:2022-04-25 18:16
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-03 05:37
首先说看法,我认为是能的,但是也要考虑故事背景不是吗,比如说,是否一方或两方出轨,是否产生了感情,是意外发生还是处心积虑?这些东西都会对结果有所影响。
首先,假如双方有一方 或者全部出轨,那么这个关系就会变得很尴尬,因为别的同事可能会知道这件事,可能最终会威胁家庭幸福,所以说这种情况下,要么一方离职,要么再也不联系,双方默契。
出轨的话还有两种,一种是有感情的出轨,一种是没感情的出轨,如果是有感情的出轨那就要仔细衡量,是否要离职避嫌。要是没有感情的出轨则要考虑是不是意外发生的,这两者来说,这种关系都是可放弃的,因此可以通过不交流 或者假装正常的方式来避嫌。
如果你们的关系没有出轨,那还要分两种情况,一种是有感情的,主动的发生关系,一种则是意外。如果是主动发生的,有了感情,可以考虑要不要直接在一起。但如果是意外,那问题不大,假装没发生过就好了。
当然,很关键的一点是,要看看对方的态度是如何的如果你们的关系能够包容这件事情,不再提起它,那么我想是可以继续平安无事的工作的。至于老板和同事的事情,注意隐瞒,不要太张扬,不要影响工作,我想是没人会管你这种事情的,你自己的想法,以及对方的反应才是这件事情最大的影响因素。对了,如果对方是女同事,记得多考虑考虑她的感受。
热心网友 时间:2023-10-03 05:38
我觉得可以一起工作,如果你介意的话你就可以辞职。毕竟都是成年人了,不要觉得发生关系后不好意思见到对方。热心网友 时间:2023-10-03 05:38
我觉得可以一起工作,如果你们是在无意识的情况发生了关系你就可以选择忘记,如果你还是觉得很尴尬的话就只能辞职。热心网友 时间:2023-10-03 05:39
如果是两个人都没有对象的那种是可以的,但如果两人都有对象,就很很尴尬,这样还不如分开工作。热心网友 时间:2023-10-03 05:40
如果自己觉得无所谓的话,那就不需要想太多,还是可以一起工作的。但是还是尽量避免两个人接触,肯定还会有一些尴尬存在。