十二险八金都包括什么
发布网友
发布时间:2022-04-25 18:33
我来回答
共2个回答
热心网友
时间:2023-10-23 21:12
八金”指的是养老保险金,医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金,公伤保险金,生育保险金,补充养老金,补充公积金;
九险:医疗险、生育险、工伤险、失业险、企业年金险、养老险、团体意外险、团体医疗险、团体大病险
拓展资料:
五险一金有什么好处
参加基本医疗保险最大的好处是实行社会统筹,有互助,增强抗风险能力,保障职工基本医疗需求。参加基本医疗保险的第二个好处是被保险人可以自主选择定点医疗机构和零售药店。参加基本医疗保险的第三个好处是设立个人所有的个人医疗账户,个人账户资金可以在规定范围内自由支配。在不发生医疗费用的时候,可以为被保险人节省一定的资金,可以依法继承。另外,在职缴费达到最低年限的,退休后可以享受比在职报销更高的医疗保险待遇,无需继续支付基本医疗费用。参加基本医疗保险的第四个好处是实行社会网络管理。一方面加强了对医疗费用的监控,使医疗流程更加合理;另一方面,医疗过程中发生的医疗费用由个人自费支付,其余由医疗保险经办机构和医疗机构通过网上结算解决,减轻了参保人员的负担,提供了方便快捷的服务。
(3)五险一金的好处之失业保险
失业保险是指国家通过立法实施的一项制度,社会设立基金,向因失业而生计来源暂时中断的工人提供物质援助,从而确保失业期间失业者的基本生计,促进他们再就业。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。城镇企业事业单位的失业人员按照*颁布的《失业保险条例》享受失业保险待遇。
据了解,缴纳失业保险金可以在失业时获得失业保险金和其他补贴。失业保险是一种*性保险,一般商业保险公司是没有的。
(4)五险一金的好处之生育保险
生育保险是中国五大社会保险制度之一。社会保障的重要作用是“兼顾公平”,实行二次分配,让更多的社会成员享受经济社会发展的成果。建立生育保险制度的作用是保证生育的女职工在生育和哺乳期间能够享受到保障,不因生育而停止工作,陷入生活困难。实行生育保险可以从根本上解决产假期间的医疗费用和生活补贴,从制度上维护妇女的合法权益,是社会主义市场经济条件下保护妇女劳动权益的有力措施。这是社会进步发展的体现。生育保险制度改革的实践表明,在新的历史条件下,实行生育保险社会统筹在保护妇女合法权益、改善妇女就业环境、平衡企业负担方面发挥了积极作用。
专家表示,缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用,生育保险费全部由单位承担。
(5)五险一金的好处之工伤保险
工伤保险是社会在劳动者因工负伤、致残或死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工个人无需缴纳。
目前,越来越多的人感受到了工伤保险的好处,积极督促企业参加工伤保险,保障自身劳动安全。据报道,企业参加工伤保险后,可以有效抵御风险,受伤人员可以获得医疗、康复治疗和经济补偿。用人单位应当参加工伤保险但未参加的,由用人单位依法承担全部工伤赔偿费用,赔偿标准与被保险职工相同,但工伤赔偿由用人单位支付,不含工伤保险基金。所以,缴纳工伤保险的好处是,一旦发生工伤事故或职业病,可以获得赔偿。不怕一万就怕万一,特别是一些重大事故,不用担心小公司拖欠工伤保险待遇。
(6)五险一金住房公积金
第一,职工可以通过缴存住房公积金来提高自己解决住房问题的能力。职工有稳定长期的住房储蓄,可作为稳定的还贷资金来源,减轻还贷压力。
二是住房公积金缴存时,职工购房贷款可享受优惠利率,住房公积金个人贷款利率低于商业银行同期抵押贷款利率,减少利息支出。
第三,住房公积金存款实际上增加了员工的收入。单位存款和职工存款都归职工个人所有,也可以增加职工个人的利息收入。
四是缴存住房公积金,可以减轻缴税负担,单位和职工扣缴部分(国家规定*范围内)在缴纳个人所得税前扣除,不计入纳税基数。
第五,住房公积金作为住房专项储蓄基金,退休时提取,可以作为职工养老金的补充,对职工的老年生活起到保障作用。
第六,单位为职工缴纳住房公积金,可以体现职工福利,有助于稳定劳动力;还可以减轻单位的税收负担;有利于提升单位的社会形象。
热心网友
时间:2023-10-23 21:12
八金”指的是养老保险金,医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金,公伤保险金,生育保险金,补充养老金,补充公积金;
九险:医疗险、生育险、工伤险、失业险、企业年金险、养老险、团体意外险、团体医疗险、团体大病险