遇到离谱的要求怎么办?
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发布时间：2023-09-11 01:20
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热心网友
时间：2023-09-17 07:19
我在一个工厂做库管，因为我管的仓库比较小，平时就我一个人管理。而其他仓库都很大，都是多人管理的。有一年我们这来了一个新主管，他的性格是比较强势的那种，但凡他提出的命令，我们只能遵从，他听不得任何的反对意见。有一次因为他负责的另一个仓库请假离职的人员太多了，最后就剩三四个人干活，每天的点料计划完不成，他就从别的仓库调人。其实这也可以理解，别的仓库都二三十个人，抽调一两个影响也不大。但是没想到他突发奇想，让我放下自己仓库的活，去给那个仓库帮忙。我就问他:“我这个仓库怎么办？”没想到他给我来一句:“我在从别的仓库调人来你这做你的工作。”我当时就无语了，这不是多此一举吗？因为我们每个仓库存放的物料都是不同的，不是本仓库的人很难摸清各种物料的基本情况，比如存放位置，出库注意事项等。但是反对无效，我们只能按照他的3排去做。结果我去了别的仓库帮忙，别人又被抽调过来干我的活。就这样我不懂别人仓库的物料，别人也不懂我仓库的物料。一会一个电话问我东西放哪了？找不到之类的。还累的我两边跑。在这边干着活，那边又打电话问我要东西。一天都没干什么活，光两边跑了。真不知道他这么安排工作的意义在哪里。这真是我遇到的最离谱的要求。我甚至怀疑他是看我不顺眼，故意在整我。难怪在他的管理下，很多老员工都陆续辞职了。好在没多久，这个主管就受不了主动离职了。要不然我估计在他的管理下，我们都得一个接一个的离职。这样离谱的要求真是少见。
热心网友
时间：2023-09-17 07:19
