发布网友 发布时间:2023-09-09 03:15
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热心网友 时间:2024-12-02 15:08
首先你要保存好你的劳动合同,合同中是否明确了你的薪资待遇具体数额,然后打出你的银行对账单,根据具体没有发放工资的实际时间还有你的工作年限,向劳动仲裁部门申请仲裁,根据你的情况估计社保也是没有保障的,根据《劳动法》的相关规定,没有缴纳社会保险或者未按足额缴纳社会保险的,根据你的工作年限,每满一年用人单位应支付劳动者一个月的工资作为赔偿金。《劳动合同法》:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;