永康拖欠工资怎么办

发布网友发布时间：2022-04-25 20:59

共5个回答

热心网友时间：2022-06-17 08:38

严重鄙视这种不付工资的垃圾，没有职工的努力工作，他怎么会有今天的利益。
你老板违反了劳动合同法，唯一的办法就是去劳动仲裁部门告他，申请劳动仲裁。不然，你想想，如果你一直帮他干活，他一直拖欠你工资，你值得吗？你可以去查查劳动合同法律制度的内容。现在劳动仲裁部门对单位拖欠职工工资管的还是可以的，告你老板肯定有用。你是他职工，他爱给就给，不想给就不给，唯一的办法就是告他，不然你很难拿到工资。但同时你要做好准备，申请劳动仲裁之后，你老板会把拖欠你的工资给你，但是也会意味着你要重新去找工作。但如果你的劳动合同上签的是一年或其他时间，那就以劳动合同期限为主。

热心网友时间：2022-06-17 08:39

去找劳动局的，他们会帮你处理的，去年我爸爸在石柱也遇到过这样的情况，最后老板还是结了工资的。要不就请下记者去采访下她们老娘板，真是让人生气呢，幸幸苦苦的挣钱还拿不到工资。

热心网友时间：2022-06-17 08:39

付费内容限时免费查看回答您好

您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务

提问干活三个多月老板不发工资现在连生话费都没发？

回答可以打12333投诉他们

在有欠条的情况下，可以直接向*起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民*起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请*强制执行。4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请*强制执行。

一般应按月发放，但是劳动合同也可以做其他约定。

以上就是我对您问题的回答了，如果您满意的话可以采纳我的建议或者点开我的头像关注我。也希望对您有所帮助的，祝您后续的处理能够顺利，再见！

热心网友时间：2022-06-17 08:40

如果没签合同又满一个月申请仲裁啊能拿双倍工资补交保险什么的就要这种人付出代价有钱就了不起啊这种老板自以为有靠山很了不得搬出认识机关谁谁谁

热心网友时间：2022-06-17 08:41

我是永康人。如果理由充足的话，就报警吧。让*在短时间内做出处理！