在合肥单位帮我漏交一个月五险,该如何补交?需要哪些手续?
发布网友
发布时间：2022-04-25 20:15
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-17 02:19
如果已经过了3个月，要到单位和个人带劳动合同，备案花名册等材料到劳动部门申请，经审核以后补缴；
如果单位不愿意给你补缴，请你将能证明你工作时间和劳动合同等材料带到劳动保障监察部门申请仲裁，然后由劳动部门出门办理。
不过个人认为一个月的社保如果不是特别必要的话，可以和单位协商补偿，毕竟现在社保都是累计计算的，少一个月对个人影响不是很大。（除非未交费的那个月发生了工伤，生病等费用）
热心网友
时间：2022-06-17 02:19
看你漏缴的那个月距离现在的月份多久，假如是3个月以内，且你的社保卡没有拿到手，可以让你公司的社保员去社保局勘误一下，就好了。
要是三个月以内，已经拿到社保卡，理论上也能补，但是操作起来不太容易。
要是三个月以上，补是要公司给你发工资凭证的，也就是要看工资单，会计记账凭证。肯定能操作，就是难度的问题。因为我5月份往回买13个月都能买。
但是，个人想知道，为什么非得补那一个月呢？社保买15年，医保20年就能退休享受了……
不过，既然你有要求，我还是回答你，能补。需要劳动合同，用工登记表，备案花名册，要是错的是在网上申报的，那就需要写个纸质的，让社保局的人给你修改。
要是以上操作都不行的话，还有一个终极大招，百分之百的能补上，那就是通过劳动仲裁，社保局和劳动局对劳动仲裁书是无条件采纳、办理的。
祝你好运。 记得给分……
热心网友
时间：2022-06-17 02:20
