惩罚能使人改正错误吗?
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发布时间：2023-09-15 08:14
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时间：2024-12-03 22:52
心理学上，惩罚是指对个体的行为，施予痛苦或剥夺利益，以使其不再从事该行为的方法。它有两种主要形式：
一种叫做正惩罚，它要求实施令人厌恶的刺激，比如违章停车获得罚单，强化你按照规定停车的行为。
另一种叫做负惩罚，它要求消除强化物，比如小孩子淘气被打*，让你减少实施某一行为的可能性。
长期以来，很多家长都非常依靠惩罚或者实施威胁的方式，来让孩子们在大人设定的规矩中玩耍和成长。一旦孩子越过了界，或者作出了出格的事情，家长们就开始用惩罚的方式了，比如“回你房间闭门思过，不许出来”“我再也不允许你看电视、玩游戏了”甚至还会出现打骂孩子的情况。
但我们会发现，在惩罚行为发生的开始或者一段时间里，孩子们的一些不良行为能够得到明显的“纠正”。但往往过不了多久，好了伤疤忘了疼的孩子们还是会恢复原来“熊样”，丝毫不会因为惩罚行为而有实质性的改变。
为什么对于孩子不良行为的惩罚没有长久的效果呢？主要有以下原因：
1、对于孩子的惩罚难以持续执行。行为主义心理学家斯金纳提出，当惩罚的威胁消除以后，惩罚所具有的压制行为的力量通常也会消除。在大多数情况下，家长们一直严格地执行对不良行为的惩罚是不可能。当孩子们在多次“斗智斗勇”中知道家长实施惩罚的可能性不大的时候，惩罚的威慑力就不再像以前那么大了。
2、不良行为带来的满足感可能让孩子们认为惩罚是值得的。比如，孩子因为过度沉溺于电子游戏而导致被家长惩罚。在孩子看来，在虚拟世界中得到的成就感，远胜于家长们“外强中干”的惩罚行为。于是孩子们不惜铤而走险，而一旦侥幸没有得到惩罚，孩子们甚至会认为是一种额外奖励。
3、对孩子的惩罚往往会引发不良的连锁反应。在很多心理学的实验中，生物体在受到惩罚的时候往往会尝试逃跑或规避进一步的惩罚，甚至会引起逆反的攻击行为。其实，对于孩子的惩罚也是一样。那种涉及疼痛、羞辱的惩罚，尽管短期内能够起到纠正不良行为的作用，但从长远来看则会严重影响孩子的健康成长。一方面，这种惩罚会在孩子内心植入了暴力的种子，使他们在与人交往的时候更具攻击性（社会上那些具有攻击倾向的少年犯往往曾经在家中受到过父母的*）。另一方面，惩罚也会让孩子们变得忧虑、恐惧和缺乏安全感，进而产生习得性无助感或抑郁症障碍。
4、对于孩子的惩罚难以做到公平公正。对于不同的孩子（男孩或女孩，大孩或小孩），家长的惩罚标准会存在公平对待的问题，甚至对于同一个孩子的同一性质行为，家长们在不同场景内都难以做到统一标准。这通常会让孩子们感到不解、怀疑、愤恨和反感。
退休以后，还有没有必要再去找一份工作呢？其实这个问题不能够一概而论，只能够因人而异。有很多人在退休以后无所事事，拥有大量的闲暇时光，也没有任何事情可以做。同时自己还有一个小毛病，那么就是闲不住。对于这类人他自然是迫切的愿意和希望，选择再找一份工作来实现自己的人生价值和目标，所以说对于这类人，他一定会去努力的寻找一份新的单位。还有一类人群就是，他虽然说并不是那种闲不住的人，也愿意让自己过上一个退休养老生活。但由于，自己退休养老金的待遇水平是比较偏低的。很多人按照15年的累计缴费年限来参保，每个月所能够获得养老金的水平，也仅仅不过只有1000多块钱。按照今天的物价水平来计算，那么1000块钱左右的养老金，实际上这是一个非常低的收入。并不能够足以保证自己的晚年退休生活，假设老两口只有这1000块钱的养老金，那么很显然这是完全不够的。所以说这类人群他们退休以后，再去工作的原因是来弥补自己养老金，收入不足的问题，你随便找一份工作打一份工，可能达到两三千块钱都是非常正常的。所以说有这样的两种情况，这两种情况都是比较常见的。因为有些人，他可能并不是属于这两种情况。当然这种类别的人群是存在的，比如说自己退休以前，本身就是这个行业这个领域的专家级成员了。那么对于他来讲，如果完全退休，不能够发挥自己的价值和娱乐。所以说这类人群也是存在的，我们能够看到在很多领域上的专家，他都是工作到很大的年龄，70多岁甚至80多岁，我们都还能够看到。而对于我们绝大多数普通人群，其实根据这个退休数据的统计结果来看，其中有90%以上的退休人员都会选择直接退休，不会选择继续工作。也就只有仅仅不到10%的人口总数，才会选择继续工作来弥补自己退休收入不足的问题，或者说打发自己的无聊推销时光。那么很显然选择继续工作的人群，往往占有少数比例而不工作的人群，直接让自己过上退休养老，生活的人群才是绝大部分的比例。这件事情放到我们个人身上，那么我相信很多人都有自己的打算，退休以后继续工作或者是不工作。有些人在自己的单位工作了一辈子已经是非常的厌烦了，恨不得这一天早日的到来，退休以后坚决不再工作，当然这样的人也是非常多的也已经有这样的一种想法。但是也有一少部分人他其实还是比较喜欢工作，因为在工作岗位当中能够体现出自己的个人价值，所以说他们选择继续工作的可能性，也是比较大的。
