有关权重的计算方法
发布网友
发布时间：2022-04-25 23:16
我来回答
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-18 15:16
总权重=4+3+2+1=10
领导权重=4/10=0.4
老师权重=3/10=0.3
班干部权重=2/10=0.2
同学权重=1/10=0.1
测评分数=9*0.4+（10+9）/2*0.3+9*0.2+（10+8）/2*0.1=3.6+2.85+1.8+0.9=9.15分
热心网友
时间：2022-06-18 15:17
权重系数是表示某一指标项在指标项系统中的重要程度，它表示在其它指标项不变的情况下，这一指标项的变化，对结果的影响。
出题人的考察点在于看你是否理解了权重概念。
以题中所举案例，当权重为W1时，所有指标项均为1，也就是说不分重要程度，同等重要，当权重为W2时，突出技术能力和*思想，此两项为1，高于其他项。当权重为W3时，突出学历和组织能力，此两项为1，高于其他项。
那么当突出技术能力和*思想时，权重选项为W2，此时，甲得分为0.9×1+0.5×0.5+1×1+1×0.8+0.8×0.8+0.8×0.7+1×0.6=4.75.乙得分为0.7×1+0.9×0.5+0.8×1+0.8×0.8+1×0.8+1×0.7+0.7×0.6=4.51.
热心网友
时间：2022-06-18 15:17
付费内容限时免费查看回答亲，是这样的，权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。 权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配。利用配对比较法可以计算权重，把所有待比较的刺激一一配对，然后一对一地呈现给被试，要求被试对各个配对刺激就给定的某种属性作比较，并判断其中哪一个属性更强。当每个刺激都分别同其它刺激比较后，便得到它的各自强于其它刺激的百分比，再依据它们百分比的大小形成一个顺序量表。这种方法的特点就是强迫人们在两种差异不大的刺激中作出选择。因而被认为是评价和判断最简便、最经济的方法。
提问
我发了两个图片给你，你帮我做那个表，那个权重得分是多少帮我算
回答亲，打字发过来
提问图片看不了吗
1.退货量6，月成交量289月均退货率0.02得分100权重得分是多少
2.月退货量23，月成交量423月均退货率0.05得分80权重得分是多少
会不会做
回答亲，你可以这样算
1、权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。 2、有题可以，授课老师的平均分=（10 9）/2=9.5 分 ，同学的平均分=（10 8）/2=9分。根据权重分别是4、3、2、1，可以计算出甲同学测评分数为： 9×0.4 9.5×0.3 9×0.2 9×0.1=9.15分
提问那你帮我算我发给你的那道题啊[困][困][困][困]
热心网友
时间：2022-06-18 15:18
学校组织6人对甲同学测评，其中学校领导1人，授课老师2人，班干部1人，同学2人，学校领导9分，授课老师分别是10分、9分，班干部是9分，同学分别是10分、8分，甲同学测评分数为9.15分，怎样计算权重
计算权重的方法有哪些
计算权重的方法有：因子分析和主成分法、AHP层次法和优序图法、熵值法。1、因子分析和主成分法：此类方法利用了数据的信息浓缩原理，利用方差解释率进行权重计算。2、AHP层次法和优序图法：此类方法利用数字的相对大小信息进行权重计算。3、熵值法：此类方法利用数据熵值信息即信息量大小进行权重计算。一、...
有关权重的计算方法
总权重=4+3+2+1=10 领导权重=4/10=0.4 老师权重=3/10=0.3 班干部权重=2/10=0.2 同学权重=1/10=0.1 测评分数=9*0.4+（10+9）/2*0.3+9*0.2+（10+8）/2*0.1=3.6+2.85+1.8+0.9=9.15分
权重的计算方法 如何计算权重
1、权重计算即将各数值乘以相应的权数，然后加总求和得到总体值，再除以总的单位数。2、权重的值就是加权平均值，值的大小不仅取决于总体中各单位的数值（变量值）的大小，而且取决于各数值出现的次数（频数），由于各数值出现的次数对其在平均数中的影响起着权衡轻重的作用，因此叫做权数。
权重比例计算公式有哪几种?
权重比例计算公式有加权平均法、因子分析法、AHP层次分析法、熵值法。一、加权平均法 加权平均法是一种简单直观的权重比例计算方法，根据每个因素或指标的权数（即主观赋予的重要性系数）来计算其在总体中的比例。加权平均法的公式：wi=∑j=1najai，wi表示第i个因素或指标的权重比例，ai表示第i个因素或...
权重的三种计算方法
权重的三种计算方法分别为因子分析和主成分法、AHP层次法和优序图法、熵值法（熵权法）。1、因子分析和主成分法，此类方法利用了数据的信息浓缩原理，利用方差解释率进行权重计算。计算权重时，因子分析法和主成分法均可计算权重，而且利用的原理完全一模一样，都是利用信息浓缩的思想。2、AHP层次法和优序...
不知道怎样计算权重?告诉你8种确定权重方法
根据数据特性，选择适合的计算方式是关键。首先，信息量权重如CRITIC和信息量权重法，适合处理数据波动性；AHP层次法和优序图法则利用数字比较确定权重；其次，因子分析和主成分法通过信息浓缩，利用方差解释率；熵值法（熵权法）基于信息量大小；最后，独立性权重和信息量权重关注数据间的相关性。因子分析法...
权重系数怎么算
权重系数的计算方式有多种，但最为常见的是通过加权平均法来计算。计算公式为：权重系数 = /各类数据项重要程度数值总和。这是一种通过量化各项数据的价值来判断权重的方法。1. 加权平均法的应用：在某些决策或评价过程中，不同数据项可能具有不同的重要性。为了体现这种差异，并为这些数据项分配不同的...
如何计算权重值?
权重值，作为衡量一组数据在特定问题中影响力的关键指标，其计算方法多种多样，取决于具体应用场景。以下是几种常见的计算策略：相对权重法: 将所有数据的初始权重设为1，然后根据数据的实际重要性进行调整，如某个数据的重要性是其他数据的两倍，则赋予其2倍的权重。 百分比法: 根据数据在整体中的占...
怎样计算权重
计算权重的方法有多种，常见的是通过各项指标的重要性或频率来分配权重。具体步骤如下：1. 确定评价因素或指标：首先，需要明确评价的对象及其相关的因素或指标。例如，评价一个公司的综合表现时，可以包括营收、利润、市场份额等评价指标。2. 设定权重分配原则：基于评价因素的重要性或影响程度，为每个因素...
权重计算方法
1、权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算,常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等。2、有题可以,授课老师的平均分=(10+9)/2=9.5 分 ,同学的平均分=(10+8)/2=9分。根据权重分别是4、3、2、1，可以计算出甲同学测评分数为：3、9×0.4+9.5×0.3+9×0.2...
