争议劳动仲裁是否受理

发布网友发布时间：2022-04-25 22:53

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热心网友时间：2022-06-18 10:15

劳动仲裁机构一般不受理劳务纠纷。劳动仲裁机构的受案范围是确认劳动关系的纠纷；订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷；以及有关劳动报酬的纠纷等，一般都是劳动纠纷，而不是劳务纠纷。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。