如何成为学生会会长!!!
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发布时间：2022-04-25 23:07
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热心网友
时间：2022-06-18 12:56
竞选稿
各位老师,同学们:
大家好!我叫xx，是XX系的新生,可能在座的不少人都不太认识我,因为我在中学期间是比较出色的可是刚进入大学，还来不及让大家认识我。今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。
现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。
因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的*，收获的东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，*和干事的地位是平等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点：
1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。
2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。
3，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。（举例）批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。
4，批评你，是因为我足够重视你。（举例）
5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉。
6，鼓励前进，我现在是一名幸福可是又很头疼的部
长，我们部的每一名干事都是如此优秀，可是真因为这样，我是在很难选出下一届的*。
但是不管怎样，我很高兴我们生活部是一个上进的部门。不想当将军的士兵不是好的士兵，所以，我今天来参选，这是对自己的一种挑战，也是一种肯定，机会是靠自己创造的。今天不展示我自己，更待何时！
在学生会的两年里，我收获最大的就是感恩，我是一个不爱言谈的人，但是我会用心感谢每一个帮助我和支持我的人。（以张宁或我部举例）
无论我是否还会留在这个集体，我想还是借这个机会提一些建议，第一，我觉得以后的学生会应该更加精简；第二，加强学校的各处事，老师，学生会，学生之间的联系，有人说过，我们现在学生会做活动，很多时候都是“一群小孩子在自娱自乐”，所以，我觉得这是我们学生会今后要发展的方向之一。
最后，希望所有在座的人能深爱我们这个集体，如果你不再继续干下去，请热爱它，因为它是你大学生活的一部分，这里有你引以为豪的团队；如果你将是下届*，学生会的未来将靠你们建设，所以你们更应该热爱这个集体；对于我们这些或许留下也或许离开的人以及在座的*们，我们会继续爱着这个团队的，因为，我们在这里学会了成长，学会了感恩。
最后还有一句，别忘了投我一票哦！谢谢！！！
热心网友
时间：2022-06-18 12:57
上学之前先去找你们学校的群和学院的群，然后在里面聊天，认识比较多的学长学姐并打好关系。如果有学生会工作的人，你可以重点关注一下。怎么和别人打好关系这我很难帮到你，但是题主基本上嘴比较甜，多叫学长学姐，然后表现得懂礼貌比较积极乐观靠谱目的性别太强就好。这些学长学姐会帮到题主很多的，题主要去学生会选择什么部门比较好、参加面试的简历怎么写的经验、面试试题有什么可能都能从她们那里得到。面试打扮得好看一点真的会加分的。
组织活动什么的题主不用太着急，因为进了学生会之后先做的是干事，会有部门的*带着你们学的。题主要做的就是听话、积极，把交代下来的事情做得漂漂亮亮的，有时候可能需要牺牲你学习的时间。你还要摸清楚你升职的时候是谁有比较大的决定权，和他们打好关系的同时表现出你办事的能力。和老师搞好关系也很重要的。
学生会的水有点深，我没有接触过核心部门，所以只能给题主敲门砖的建议。你的学校情况你的学长学姐班主任辅导员比我要了解，多和他们聊一聊，对你的发展会给有好处的。
热心网友
时间：2022-06-18 12:57
平时的话，首先要看你是什么部门的啊，做好自己的工作，要扩大交际圈，认识不同的人，以自己的热情，能力，让大家认可你，同时在这些人中你也一定会找到出色的人才，和他们结交，让他们帮助你扩到更大的圈子里去，同时他们的欣赏也是多给了你一条出路，一个好的宣传口。另外很重要的一点是，一定要和老师们打好关系哦，最好直接挑选直管选手会的负责老师，没事多往他们办公室跑跑，呵呵。
因为不清楚LZ现在多大，是什么职位很多细节不好说，不过LZ记住粗中有细，不要太低调，也不能锋芒毕露，一步步稳扎稳打，慢慢来就好。 当上会长后要做的1.首先明确学生会及学生会长的职责范围。
2.与下属秘书长及各部*及时沟通，研究工作方案。
3.必须有本学期的工作计划并逐步实施。
4.了解学校领导及学生处领导的工作作风并学习。
5.自己还必须加强业务知识的学习，认真干出几件有意义的事，叫大家认可。
6.积极投身于学校公益事业，求的大部分学生积极拥护。
7.任劳任怨，无私奉献，不怕苦，不怕累，要有服务意识，而不是作官。
8.学生的事高于一切，校园无小事，事事是关心。
9.一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。与下属搞好团结置关重要。
10.与学生处领导的关系也不容忽视。
热心网友
时间：2022-06-18 12:58
然后，每个部门内都是一个*，一个或两个副*，以及组长。你进去之后尽量先争取做组长，与*以及其他部的*和会长搞好关系，让他们认可你，说来说去就是有事没事多往那里跑跑。
接着呢，你就要争取拿到部内推选表了，就是部内推选你成为*或副*，当然，之后做哪个部的*还是副*更或者是会长就是看你自己的选择了。他们很看重班内的任职，如果你是个班长什么的，他们通常会在面试的时候问你，你是否能在班级工作以及学生会的工作做好安排，这一类的问题。
如果你确定要做会长，而且你又是大学生，我建议你去入党，对你有好处的。祝你成功！
热心网友
时间：2022-06-18 12:58
划重点，得到上届支持
