日本老龄化严重，要求企业为老年人提供就业机会，这对日本经济影响大吗？

发布网友发布时间：2022-04-25 23:12

共5个回答

热心网友时间：2023-10-17 07:54

日本要求企业为老年人提供就业机会，对日本经济影响比较大，这么做会加重企业负担，同时让更多人退休时间延长。

日本是一个老龄化比较严重的国家，日本虽然法定退休年龄在60岁，但是日本老年人退休之后，很多人依然要工作，才能负担起自己的日常消费。加上日本年轻人非常少，劳动力比较缺乏，因此日本*不止一次要求企业为老年人提供就业机会。

日本要求企业为老年人提供就业机会，其实是为了减少养老金支出的负担，等于变相提高日本人退休年龄。

一、日本要求为老年人提供就业机会，会加重企业负担。

日本社会老龄化相当严重，因此日本*为了减轻经济负担，要求企业通过取消退休年龄，或者返聘等形式，让更多老年人在晚年依然有就业机会。虽然这项规定让很多老年人得到了就业机会，但是增加了企业负担。

日本企业的薪水和工作年龄有很大关系，员工在公司工作时间越长薪水越高，因此这项规定对于很多企业来讲，变相增加了支出成本，对企业的负担比较重。

二、日本老龄化严重缺乏劳动力，为老年人提供就业机会是无奈之举。

日本老龄化比较严重，缺少年轻劳动力，很多公司员工都是一些中老年人，有许多年轻人不愿意出来工作，不得已为了缓解劳动力的不足，不得不想办法让老年人晚点退休。

日本要求企业为老年人提供就业机会，其实非常无奈，没有年轻人只能用老人，让他们为企业继续工作，应对劳动力缺口。

三、日本要求企业为老年人提供就业机会，可以减少养老金的支出。

日本要求企业为老年人提供就业机会，提高或者取消退休年龄，其实是变相延长退休时间。日本是老龄化非常严重的社会，日本每年为养老金支出要付出很大一部分财政收入，如果老年人能够晚点退休，可以减轻养老金支出的负担，缓解财政压力。

日本劳动力的缺失，让日本不得不想办法为老年人提供就业机会。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。

热心网友时间：2023-10-17 07:54

肯定大啊，先不说年纪大了很多事情都干不了，就消费能力来说，也会变弱，还有就是一些与时俱进的行业，老年人不一定能把握好。

热心网友时间：2023-10-17 07:55

我认为还是非常大的，因为现在日本的情况就是人才在不断的短缺，所以就强迫很多的高龄人进行工作，对于经济的发展也会受影响

热心网友时间：2023-10-17 07:55

老龄化对经济的影响，不仅是日本，放在全球都是致命的，负面的，原因是老龄人口就业，其体力和反应能力都不足以匹配岗位需求，工作效率会很低下。

热心网友时间：2023-10-17 07:56

我个人觉得这对日本的经济肯定是影响比较大，毕竟这样子的话会降低一个工作效率，会导致整个经济发展变化。