老板暗示我早点打卡下班,我该怎么反驳他呢?

发布网友发布时间：2023-09-24 19:34

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热心网友时间：2024-12-04 13:01

老板暗示你早下班，你该如何反驳？对于普通员工来说，加班到八点是公司规定的强制要求，是摆在明面上的制度。
如果你公然叫板老板，就意味着跟公司对抗，当然谁都可以跟老板对抗。但前提是你不想在公司工作，所以你不用理会公司的规定和老板的强制要求。但如果你还想拿公司的工资反驳老板的意义，可能只会带来穿小鞋、工作上的找茬甚至被解雇。很多劳动者维权的案例和资本家叫嚣的案例都证明了这一点。
现在的就业市场里仍有许多公司违反劳动法规定，不实行双休、不给加班费、大搞996等不成文制度。然而最后的结果往往是单靠一己之力很难撼动资本力量，更别说是改变公司不靠谱的制度了。
那么普通员工该怎么办？要么保留各种证据走劳动仲裁，来证明公司违法并要求赔偿。要么就选择躺平接受现实，公司不靠谱各种抗争也不听指挥，只能坐等被开除。最直接的方法就是不浪费时间，也不与这种垃圾公司较劲。既然公司不靠谱，那就趁早离开，拿到合适的offer立马辞职。
作为下属如果认为只要合理地反驳，就能让老板知道无谓的加班并没有什么用，那只能说明心智还不够成熟。不仅仅是偏执，更是有点天真的可爱。老板公然把不靠谱的制度强制执行，基本上就是油盐不进的状态，咱又不是老板的爹。凭什么会觉得能用只言片语就能说服老板？换言之加班有没有用？并不需要员工来衡量，只要员工能加班，老板就开心就满足。所以与其想着改变老板的想法，不如多想想怎么找到更合适靠谱的下家，这才是对自己有用的。