小厂压一个月工资正常吗

发布网友发布时间：2023-09-23 11:13

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热心网友时间：2024-11-25 16:06

法律主观：

厂里压一个月工资可能是不正常的。公司压一个月工资是为了*劳动者的离职转投其他公司或作为押金的，该行为不合法。公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的则是合法。

法律客观：

《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观*。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。