老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗？老板拖欠工作怎么处理。老板不给工资

发布网友发布时间：2022-04-24 18:03

共5个回答

热心网友时间：2023-10-29 20:52

如果劳动者被用人单位拖欠工资，可以到相关部门投诉或者劳动仲裁。具体方式可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉。
《民典法》第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。
第七百七十八条承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。

热心网友时间：2023-10-29 20:52

老板拖欠工资不给，不可以报警，这不是*管理的范畴，这个可以到劳动稽查部门投诉。双方在讨要工资过程中产生冲突，可能会影响到人身伤害，这个可以报警

热心网友时间：2023-10-29 20:53

老板不给工资呢，如果有直接的这个肢体纠纷呢，是可以已经报警了，如果没有的话呢，只能报劳动仲裁。啊，邮箱的劳动部门来进行调节，调节不成呢可以走法律途径啊，老板的拖欠工资呢，他可以被*判为老赖。奥强制执行等等

热心网友时间：2023-10-29 20:54

可以报劳动监察大队投诉
或者去劳动保障机构申请劳动仲裁。
或者拿盖有公司公章或者负责人签字的工资欠条去人民*申请支付令。

热心网友时间：2023-10-29 20:54

这不属*的职责范围，一般不会介入处理，最好的处理方式，收集劳动合同、工资凭证及考勤记录等证据去劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，只要证据齐全，用行政手段维权，劳动合法权益会得到法律保护，同时可以对不法公司予以惩罚。