发布网友 发布时间:2022-04-24 18:07
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-30 07:13
不怎么样,工资分两次发。发个工资麻烦到死,这里填那里填。技术在初级中级之间的员工,工资比初级刚入门的人工资还低一些,这些你不了解都会别骗得死死的。一个刚入门不久的,干活轻松的不得了,给四千多。一个入门比较久的,基本技术也算过得追问你在这家公司工作过吗?真实情况怎么样,我看隔壁说他很烂的有200多条点赞。。
热心网友 时间:2023-10-30 07:13
个人感觉,一个字差,基本工资很低,除去平时的开销,说好听点是去学习经验(关键还学不到东西,去干活也是一些打杂的事情),不好听就是免费劳动力,没进公司之前,公司领导会给你承诺,说晋升途径很方便,也就是代表涨工资,可是等你进去之后干了一段时间,你提出涨工资的事情,他就一个字,拖,而且拖到最后也不会给你涨,干活也没啥动力,适合养老,呵呵热心网友 时间:2023-10-30 07:14
我感觉上面兄弟说的应该是工资和补贴分两个卡发吧,工资只发一次,每月15号,只提前不拖延,来公司快五年了,一向如此。补贴也是根据级别来的,一般来公司三年左右,参加公司自有的级别晋升机制,补贴还可以的热心网友 时间:2023-10-30 07:14
很牛的单位,待遇好,看你技术水平高,工资就高,技术水平差工资就低热心网友 时间:2023-10-30 07:15
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