公司收取押金不退怎么办
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发布时间:2022-04-24 18:17
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热心网友
时间:2023-10-31 08:10
很多劳动者在与用人单位签订了合同之后,都会按单位要求交用工押金。但是劳动者在离职之后,有些用人单位却不退回押金,如果公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到*提起诉讼,以维护自身的合法权益。
法律分析由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金,所以公司向收取押金的做法有悖法律规定,应当全额退还给。据劳动法规定,公司是不能以任何理由收取员工押金的,首先,公司已经在收取押金的行为上违法了,其次,公司拒退押金,可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,很大可能获得赔偿。公司收押金不退,那么说明这个公司是和赖皮公司。有必要可以向人民*提起诉讼。合同押金不退的,可以先按照合同约定进行协商,如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。但是,如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民*受理民事诉讼的范围和受诉人民*管辖。
热心网友
时间:2023-10-31 08:11
用人单位招聘劳动者收取押金是违法的,你可以向劳动部门申诉。要有押金收据,否则单位也许会抵赖。
劳动合同法:
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
热心网友
时间:2023-10-31 08:11
打12333
劳动押金不退怎么办
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工作押金不退怎么办
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合同到期不退保证金该如何办
1、如果是商业合同,在合同履行完毕的情况下,对方不退保证金,则你向法院起诉;2、如果是劳动合同,根据《劳动合同法》的规定是不能收取保证金的,建议向劳动监察部门投诉;3、法律依据:《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份...
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公司押员工押金不退,投诉方式如下:1、可以向劳动监察大队进行投诉;2、由劳动监察大队责令用人单位限期将押金退还给你本人;3、可以拨打电话12333,是劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当...
劳动合同丢了公司不退押金怎么办
一、劳动合同丢了公司不退押金怎么办?可以到劳动监察大队投诉或者收集相关的证据提起劳动仲裁,单位收押金本身违法的。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。既然收取违法,当然应该全额退还押金;不退的...
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