发布网友 发布时间:2023-07-12 21:12
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热心网友 时间:2024-09-30 15:49
编辑/霍楚昀
我们都知道:改变自身很困难、很痛苦,但如果你连这都不愿意尝试,就毫无机会可言。
Sprinklr的总裁Carlos Dominguez引述了达尔文的进化论,他表示,最后能生存下来的,往往不是最聪明的,也不是最强大的,而是最能适应环境变化的那群。
在1999年,哈佛大学曾经进行过一项研究:研究人员请受试者观看一部影片,影片中有穿着黑色、白色衣服的球员在传球,而受试者的任务就是计算白色衣服球员之间的传球次数。如果你已经准备好了,请务必先来看看当时的这部影片,再继续往下观看文章。
如果你看完影片了,以下有两个问题:
1. 白色衣服的球员传球传了多少次?
2. 你有注意到惊喜访客吗?
如果你第二题回答「是」,那么恭喜你!观看这部影片的人之中有一半都专注在计算传球次数上,而没有注意穿着大猩猩服装的人从现场默默经过。
很大程度上,我们都只看到了自己期望看到的东西。而在职场中,四面八方的事物都不断给我们压力,让我们只能将注意力集中在处理面前的事物,也因为这样忽略了周遭的世界。专注工作绝对是一件好事,但这可能会成为一个致命的盲点,让我们注意不到产业发生的变化,甚至失去与外部的联系。
我们都不是圣人,注定会有偏见、注定不能以违背自己信念的方式去处理事情。心理学家表示,我们都有一套自己的价值观和信念,并且会保护它们。当这些信念与自己的行事互相冲突,就会出现不和谐的紧张局面。
但不幸的是:并不是每件事都能如自己所愿!为了在跟上时代脚步的同时不违背自己的价值观,你要确保自己抱持着创新的态度,时时刻刻保持着好奇心与勇于尝试的心态。一个新的概念往往不是最好的,但是随着时间和多次的修改,会演变成成功的核心!让你和自己的组织多方学习并尝试新事物,可以帮助你打破目前抱持着的某些偏见。
当环境改变时,你周遭的世界会发生巨大的变化。以前的工作在现在和未来可能会过时,你又怎么能认为你现在深信的一切在未来的某天不会被汰换?
如果你即将制定一个非常重要的决策,在用你惯性的思维下决定之前,不妨暂停一下,休息个一两天,并且听听他人的意见,包括不同水平、阶层、领域的人们。或许你会发现,囿于你过往的经验,反而让你看不见他们的立场所见的事物。
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