发布网友 发布时间:2023-07-12 18:27
共5个回答
热心网友 时间:2024-05-14 21:37
这次不回击,下次可能还会遭遇更大的霸凌。只有一次性解决掉,才能转变自己在职场的被动和委屈。
可以先警告对方,表达自己维护尊严的勇气和决心。一般职场霸凌无非想给新人一个下马威,不用害怕,那些人不是*,不会动用武力,那么你和他们斗智斗勇才是上策。
其次,职场小白不会只有你一个,找到一两个同伴,最好是男性,比较善于交际那种,这样一般人别人不敢太过欺负你。
另外,可以和公司老一点的同事搞好关系,多交流,得到他们的支持。对你以后工作也更有力。
当然了,如果你部门领导或者上司霸凌,你最好团结下其他同事,不和领导单打独斗,同时他欺负你的证据留一下,威慑一下他,有必要再向上级反映。
总之,遇到霸凌不能一味忍让,智慧地处理,冷静的分析和判断,然后做出适合你的选择。希望好运。
热心网友 时间:2024-05-14 21:38
职场霸凌千万不能惯着,不然会一直挨欺负,要大胆回击,才能避免更多的职场霸凌。热心网友 时间:2024-05-14 21:38
职场霸凌你一定得勇敢回击,我要是遇到这个情况,绝对不会忍气吞声。因为忍气吞声的结果是受到更严重的霸凌。
这些在职场中霸凌你的人绝对不会因为你的退让而停止他们的行为,只会觉得你是善良好欺负的人,变本加厉地将这种霸凌付诸在你的身上。所以当第一次有人霸凌你的时候一定要勇敢回击,绝对不要忍气吞声,忍气吞声并不能让你的日子更加好过,反正助长了这些人的气焰,让他们将关注点更多的放在你的身上,用各种不同的方法来欺负你。
我们在职场中就是在找寻自己的价值的,不是来被谁欺负的。每个人都是独立的个体,没有人比另外的人高一等,如果遇到这种霸凌,应该立刻回击,如果说因为这种回击失去了这份工作,也不要觉得遗憾,因为你反抗霸凌就将你开除的这种公司,不值得你再继续呆下去。
当遇到霸凌的时候,即使你的能力非常的弱小,也要尽自己最大的力量让他下次再也不敢来欺负你。这种事情只有第一次和很多次的区别,只要第一次他成功了,以后就会不断的霸凌你,你就成了他欺负的目标了。不要给他这种机会。这种事情永远不可能息事宁人,不要对他们这样的人有任何的幻想,他们如果有同情心的话,也不会来霸凌别人了。
热心网友 时间:2024-05-14 21:39
这个问题是因人而异,我个人认为让一步海阔天空吃亏是福,所以遇到职场霸凌的我会忍气吞声,因为我不惹事,我惹不起,我躲得起。热心网友 时间:2024-05-14 21:39
大部分选择的时候都选择的是勇敢灰机,但是在现实生活中忍气吞声的占着绝大多数。