在工作中对同事是一味忍让,还是针锋相对?

发布网友发布时间：2023-07-12 18:27

共5个回答

热心网友时间：2024-10-29 08:15

在工作当中，我们不仅会遇到工作上的一些困难，还会在人际交往当中遇到一些困扰。因为职场就像一个没有硝烟的战场一样，人际关系随时都在接受考验。我们永远只是一个独立的个体，所以无法改变他人，只能改变自己的思想。但有些同事的行为真的让人难以忍受了，我们是应该直接针锋相对，还是一味忍让呢？

个人认为无论是针锋相对还是一味忍让，都是非常极端的做法，有的时候我们可以折中处理。面对同事的过分做法和说法，如果一味地忍让会让我们自己觉得受了委屈，身心不健康。如果针锋相对的话，又会让整个工作环境不太和谐。

首先，在工作当中我们应该坚持自己的原则，先做好自己的分内之事。除此之外，其他都是可大可小的事。面对同事的一些无理要求，我们应该坚决说不。如果你在职场当中不善于拒绝，那么你就很容易成为一个烂好人。烂好人只会被同事们利用，他们根本不会在意你真正的想法和态度。

在工作的过程当中，我们一定要极力配合其他同事，争取将工作完成到最好的状态。但配合并不是被支配、被利用，我们一定要有自己的界限。一旦有同事触碰到自己的利益，那么当时一定要大胆说出来，以防这类型的小人在今后还会给你下绊子。只要你敢大声说出来，今后他也会知道你是不好惹的，自然对你也会敬而远之。

总之在职场当中，做好自己分内之事，平淡处理自己与同事之间的关系，不该自己管的事不要管，不该自己说的事不要说。在和同事相处的过程当中拿捏好分寸，一般情况下，大家都能够相安无事。

热心网友时间：2024-10-29 08:16

都不正确，最好是和平相处。在工作中，不能对同事一味忍让，也不能争锋相对，最好是和平相处。

热心网友时间：2024-10-29 08:16

还是要忍让，不能针锋相对。同事之间的关系处理不好，既影响心情又影响工作，所以一定要谨慎处理，适当忍让，但是一旦对方踩到你的底线，那就不要客气，果断怼回去。

热心网友时间：2024-10-29 08:17

我觉得在工作当中对同事既不应该一味的忍让，也没有必要去针锋相对你可以去寻找一个真中间值，如果你的同事一直刁难你的话，你也是可以进行反驳的。

热心网友时间：2024-10-29 08:18

大家在工作的时候不要对同事一味忍让，也不要和同事针锋相对，要永远记住合作才能产生共赢。如果说在上班的时候大家的性格非常懦弱，而且对同事的故意欺压一味忍让的话，可能就会导致自己今后成为对方的出气包。这样对方就会将他们的工作交给我们来解决压榨我们身上的价值，相信大家对于这种工作模式都是不愿意接受的，所以不要对同事的小动作一味忍让。

但是针锋相对也不是非常好的相处模式，如果说自己和对方针锋相对的话，那么整个公司的氛围感就会变得非常的紧张，而且领导也不会放心将工作交给我们一起去做。在这样的情况下大家可能就会失去很多的机会，而且还会给领导留下一个锱铢必报的印象。如果说自己将这种形象塑造的根深蒂固的话，今后对方可能也就不会用特别好的态度来对待我们了。

所以说一定要和同事达到合作共赢，可能有些时候大家对于身边的同事不怎么喜欢，而且对于他们的处事风格也不怎么认可，但是尽量不要去和对方对上。因为这些事情领导是看在眼里的，其他的同事也都能看得出来，所以没必要去和对方针锋相对。如果说在上班的时候大家的关系闹得非常尴尬的话，后期的工作也就没有办法正常的展开了。

所以说大家一定要学会和同事合作，在合作的时候可能确实有一些让自己不开心的地方，但是至少这种合作的模式能够让自己的工作变得更顺利一些，也能给公司带来更高的价值。久而久之大家就能明白合作到底有多么的有意义了，后期整个公司的氛围也会变得越来越好这，就是合作的最终结果。