职业生涯管理(career management)

发布网友发布时间：2023-07-12 18:56

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【答案】：职业生涯管理是一种程序，此程序可以让员工能更好地理解和开发他们的职业技能和兴趣，并很有效地在公司内和离开公司后运用这些技能和兴趣。职业生涯管理是为了帮助员工实现自我价值而采取的相关措施，如职业自我认识、职业生涯道路设计、自我完善等。从职业生涯管理实施的主体的角度，可以分为组织职业生涯管理和自我职业生涯管理。

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