学“人力资源管理”这个专业毕业后好找工作吗?

发布网友发布时间：2022-04-24 16:42

共3个回答

热心网友时间：2023-10-23 08:38

人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。辽宁省人才中心甚至表示每年将拿出10万元，用于培养人力资源方面的高端人才。
人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。目前该职业分为三个等级：企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。
就业前景保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍，是企业人力资源管理人员的重大责任。“美国经济学家舒尔茨曾估算，物力投资增加4.5倍，利润相应增加3.5倍；而人力投资增加3.5倍，利润将增加17.5倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目，它产生的效益是无形的，潜移默化的。据介绍，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元，看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。

热心网友时间：2023-10-23 08:39

考个人力资源管理师证
再好好学习每门课程那是没问题的人力资源是一个很好的专业不过要实践多一点
不过如果你自己不好好的学那就没办法了

热心网友时间：2023-10-23 08:40

您好，我来回答您的提问：
人力资源管理专业，会系统的学习人事管理的各个模块，包括人力规划、招聘、培训、考核、薪酬和员工关系等，现在的企业，越来越重视人力资源管理，如何快速招聘到公司所需要的人才，如何通过培训提升员工的心态和业绩，如何对员工绩效管理，如何处理员工与企业的关系等等。
所以，人力资源管理的岗位需求量很大，而且预计未来会需求量更大，所以找工作是比较好找的（一般投递10份简历会有1-3个面试机会的），祝您早日找到心仪的工作。