“未立即回复工作微信遭辞退”,看到工作消息必须马上回复吗?
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发布时间：2022-04-24 16:39
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时间：2023-10-23 01:50
个人认为这种情况分为两种，一种是，如果是在上班时间看到工作微信的弹窗消息应该立即回复。因为在上班时间你有那个责任和义务，尽快地处理和解决工作上的问题。另一种是下班空闲时间，你的时间完全可以由你自己灵活支配，这时候看到工作消息你不用立即回复。下面我就具体展开说说这两种情况。
一、上班时间
在上班时间我们应该尽快尽早地回复领导的消息，因为在领导的认知里在工作时间内他给你发消息你第一时间应该是可以看到的，很少领导会考虑到你是否有其他工作要做，其他项目要忙导致消息来不及回复。所以说一旦你消息回复的慢一点很容易给领导留下一个你工作不认真，在上班时间摸鱼的印象。其次，作为领导他找你一般都是有紧急的事情需要你处理和配合的，你回复慢了很可能给领导留下你做事不靠谱对工作响应不及时的印象。所以个人建议：在工作上我个人建议给领导的消息置顶或者特别设置一个消息提示音，在工作时间尽快的回复领导消息这是在职场生存的很重要的法则。
二、下班时间
我们每个人几乎每天要奉献给工作八个小时，剩下的时间就是我们自由时间，我们完全有权利去选择如何支配自己的时间。所以说到了下班的时间，看到工作消息可以视你的情况决定是否有回复的必要。像我的话一到了下班就会把工作群的消息调整成静音、工作消息一般不回复。因为我已经辛苦给公司工作八个小时了，我想多剩下个时间给自己留下来享受生活。试想一下，如果连下班时间都被工作占据和剥夺的话，那么我们势必会少了很多快乐。所以说，个人建议：工作和生活要分开，在工作当中认真负责对工作消息回复得及时和积极点这总是没错的，因为这是你的职责和职业操守。而到了下班时间，你就完全属于你自己了。你完全可以屏蔽群消息给自己一点安静享受的空间。
三、总结
在上班时间要尽早尽快的回复工作消息，哪怕再繁忙也要和领导通知一下工作量和你目前的工作情况，抽空回复一下领导。而到了下班时间，你的时间就是属于你个人的，你可以看你的心情决定是否回复，这是没有任何问题的。
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