发布网友 发布时间:2023-07-10 02:15
共1个回答
热心网友 时间:2024-12-14 09:10
刚进入社会,从心态方面应该转变角色,从一个在校的学生角色转变为社会上的一员的角色,更要以一颗平常心去坦然面对现实社会,不要妄自菲薄,也不要低三下四,要自信、自强、自立。 虽然进入社会,时刻也不要忘记学习,要有“扫地僧”的心态,不耻下问,只有不断学习,发挥自己大学期间的长项,才能不断进步,最终获得成功。 机会属于有所准备的人。
先别把自己定位的太高,找一份自己喜欢的工作,认真从基层慢慢做起。
当然是要以积极地姿态去面对生活啦,开心最重要!
你可以去试试,不行再问我
高考选择专业时注意一下几点:有的专业在国内太超前,出国前途无量。有的专业适合深造,例如医学,学好多年。有的专业实践性强,适合毕业就工作。只要你有技术,无论出身贵贱(学校)。例如一些it行业,一些工科专业。有的专业适合搞研究,毕业根本无法对口就业大都转行,比如物理学等一些基础学科。还有,如果你想考公务员,最好去学汉语,会计,法律之类。如果选择了自己的兴趣,比较坚定。那就去看学校的专业排名,该学科的排名,不要去看什么大学的综合排名。如果暂时迷茫,选择的是城市或者其它因素,那么选择名校,名气越大综合实力越强越好。为转专业留出空间。看分报志愿真的不太科学,等你上了大学之后就会发现,真的不是分越高前途越好的,分数线其实有很大的浮动性。
以饱满的热情面对工作,积极向上,认真努力.
对社会来说,首先要有社会责任感.面对不断而来的委屈和挫折不要气馁,不要沮丧,不要害怕,重新树立信心,找准人生的目标.
记住是你要主动去适应社会,而不是社会来主动适应你.
道路是曲折的,前途是光明的.旧社会那么黑暗最后还不是被推翻了!
中国人常说,人贵有自知之明。这实际上是说,社会生活中的每个人都应当对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等各种基本能力有一个清醒的认识,对自己在社会工作生活中可能扮演的角色有一个明确的定位。心理学上把这种有自知之明的能力称为“自觉”,这通常包括察觉自己的情绪对言行的影响,了解并正确评估自己的资质、能力与局限,相信自己的价值和能力等几个方面。
有自觉的人能够针对自己做出最具有智慧的选择,选择做自己能够胜任的工作,选择做能够得到满足感的工作等等。要做一个自觉的人,既不会对自己的能力判断过高,也不会轻易低估自己的潜能。对自己判断过高的人往往容易浮躁、冒进,不善于和他人合作,在事业遭到挫折时心理落差较大,难以平静对待客观事实;低估了自己潜能的人,则会在工作中畏首畏尾、踟蹰不前,没有承担责任和肩负重担的勇气,也没有主动请缨的积极性。无论是上述哪一种情况,个人的潜力都不能得到充分的发挥,个人事业也不可能取得最大的成功。
我曾有一个下属,属于“自觉力”明显不足的那种人。他虽然有些才干,但自视甚高,总是对自己目前的职位不满意,还喜欢随时随地自吹自擂。在他的自我评估里写着:“虽然我非常谦虚,但我只能这样评价自己:我的表现是有史以来最卓越的。”当我看到这样一句自我评语时,我就知道这个人不会有什么好的发展,因为他缺乏最起码的自觉。果然,他不久就提出,我不了解他的才华,不能重用他,他决定到其他部门另谋高就。但他最终发现,自己不但找不到更好的工作,公司里的同事也都认为他缺少自知之明。最后,他沮丧地离开了公司。接替他职位的人,是一个能力很强,而且很谦虚的人。虽然这个人在上一个职位工作时不很成功,但他明白那是因为自己升迁太快、没有做好充分的准备,于是,他愿意自降一级来做这份工作,以便打好基础。他后来的确做得很出色。
有自觉的人在工作遇到挫折的时候不会轻言失败,在工作取得成绩时也不会沾沾自喜。认识自我,准确定位自我价值的能力不仅仅可以帮助个人找到自己合适的空间及发展方向,也可以帮助企业建立起各司其职、协同工作的优秀团队。有自觉的人的抉择让他人更愿意信任。
自觉对于管理现代企业来说也非常重要。在公司里,管理者在衡量某个员工的工作绩效时,如果发觉该员工做得不好,就会马上提出这样的问题:“那名员工有没有足够的自觉?他是否意识到自己的不足之处?他是否愿意改进?”如果问题的答案是否定的,那么,管理者就不用再有任何的犹豫,可以直接把他调离工作岗位;反之,如果答案是肯定的,管理者通常都会再给员工一个机会,让他证明自己。
在开复学生网上,一位来自中国科技大学的学生提出“自觉是大学生必备的素质”。他说:“之所以提出这样的观点,这主要来自我在校园生活中的一些体会。现在的在校学生,有多少人能真正认识自己?一年多来,因为我在学校某社团做组织工作,可以接触到许多不同型别的学生。让我很难过的是,几乎很少有人清楚,自己在哪些方面很出色,自己对什么方向感兴趣。特别是当学校的学制从五年改成四年以后,我发现很多大一新生一入校就开始准备考研、出国,两眼紧盯着GPA。这个时候,考研、出国、GPA不再是进一步深造的手段,而变成了很多人追求的惟一目标。深入了解自己并不难。事实上,很多人只是从来没有考虑过要了解自己。确定计划和原则时,必须完全基于对自己的了解。最关键的是,一定要清楚自己对什么事情最感兴趣。制定了一个计划以后,也许随着时间的推移,会有某种程度上的修改,但始终要明确自己的大方向。所以我觉得更难的一点是,能经常以旁观者的目光审视自己,看一下自己哪方面做得好,需要保持,哪方面做得差,需要更加努力,哪方面走入了歧途,需要改正。”
娱乐
其实我觉得你问的这个问题是大多数青年人应该去正视的问题。心态好,不光对当代大学生很重要,对每一个在社会上生存的人来说都是极其重要的。良好的心态可以有助于你淡定的面对工作、生活、爱情中发生的一些事情,或者突变和意外。至少,拥有了良好的心态能帮助我们尽快的走出人生的种种围城,能在面对人生的种种*时冷眼思考,冷静选择,正确处理。
大学生作为社会发展的中流砥柱,身上被外人赋予了过重的期待。当然在这些重量里面,也有一部分是上进的我们自己为自己扛上的。如果这些负担过重,自然会或多多少的影响我们的心态超有利的方向发展。所以,在面对社会时:
首先,先要把身上过往的荣誉和“大学生就应该怎样怎样”的思想包袱卸下来;
其次,了解国家关于大学生就业创业等各项*的思路和*措施的意图,弄清楚自己在大学生这个群体里面处于什么样的位置,为自己设定一个切实可行的追求目标;
最后,多了解成功人士是怎么做的,他们的成长经历对每一个大学生来说都是有借鉴意义的。譬如马云、俞敏洪;
再次重申,上面所说的一切都是要告诉你:面对人生,尽早树立可行目标;在追求目标的过程中,一定要踏踏实实的,宠辱不惊地走下去。记住,淡定!
慢慢的你就能适应啦
现在的大学生我觉得最主要的还是要踏实
有一部分大学生现在出来就想的找个好工作
有好房子,好车子
也是现实社会生活的压力过大
但大家都有点急功近利
很多大学生都是不断的跳槽跳槽,
没有真正的拿一件事情去干上几年
这样就白白把精力浪费在其它的事情上
不是自己的事业上
祝天天快乐