发布网友 发布时间:2023-07-10 05:03
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热心网友 时间:2024-12-13 02:25
看你在哪上班了,如果是在江浙广沿海一带的话比较好办,那里执法力度相对公平严格一些,绝大多数会保护工人的正当权益,可以求助当地开发区管委会的相关部门讨薪或者求助法律。但是在内陆就要看老板的人品了。还可以了解老板是不是本地人,不是本地人的话,找到他的人或者电话,直接威胁他,在什么时间内结掉工资多少,否则后果自负。------这样做的前提是,你要对他的家庭地址,或者直系亲属的情况比较了解,当然只是威胁,不能真做,真作违法。第三种办法就是,现在专门有那种讨薪公司,请他们帮忙,人家要分成的,这种办法的效果最快。--------看在是你的血汗钱份上,我打字这么多。如果是到劳动部门就直接去申请劳动仲裁,但是之前你要拿到关于自己实际工作的证据,比如说上下班打卡的卡,工资条、厂牌等等能够证明你在那家公司上班过。追问我一前的厂.连厂的名字都没有.别说打卡什么的了.我要是威胁他.我就直接给他来真的。最多拘留几天不会搞的太过火的.我在江苏宜兴追答你慎重考虑:最好不要以身试法这样得不偿失:威胁他,不给计算工资,明的就用媒体搞垮他,暗的就直接威胁他和他家人的安全---特别是他的小孩。威胁他达到目的就够了,不要犯傻啊!
热心网友 时间:2024-12-13 02:25
没有劳动合同?有工资卡的话也可以申请劳动仲裁的。只要你到工资卡所在的银行去调你们薪资证明就可以了。然后去你们公司注册的人力资源中心去申请劳动仲裁就可以了。劳动仲裁的实效期为一年。热心网友 时间:2024-12-13 02:26
直接去申请劳动仲裁,但是之前你要拿到关于自己实际工作的证据,比如说上下班打卡的卡,工资条等等