发布网友 发布时间:2023-07-10 04:51
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热心网友 时间:2024-02-20 05:35
“狼性文化 ”最早起源于华为公司,是一种不达目标誓不罢休的拼搏精神。它能极大塑造一个人的目标感,让其在短时间内成长起来。这种经验似乎可以运用到家庭教育上面来,但事实真是如此吗?孩子真的需要狼性才能成长得更好吗?这种想法其实有些过于极端了。
就像规定孩子考试不拿100分就不给饭吃一样,父母根本不可能做到这点,但是树立狼性文化的公司却能开除业绩不达标的员工,这就是两者的区别。所以狼性文化可以在公司里发扬光大,但是却不适合在家庭里贯彻下去,因为其本质就是极端压力转化而来的动力。现实中哪个父母能这么*孩子,又有哪个孩子能承受如此大的压力呢?
能进入企业上班的都是心智成熟的成年人,他们肩负着巨大责任,所以有时不用别人*他也能找到奋斗动力,所以狼性反而容易培养出来。但是家庭本就是一个让人觉得舒适放松的环境,在这里过分强调压力就有些格格不入,首先父母狠不下心,其次孩子适应不了,最后只能不了了之。这只是从执行层面刨析了培养狼性的难度,那从目的来看有没有培养孩子的必要性呢?其实也没有这个必要。父母要教育孩子可以引导他,鼓励他,慢慢影响他,这些方式都比存粹地灌输压力以及强调目标更有效,也更容易保护他脆弱的心灵。所以在家庭中培养狼性是没什么必要的,反而可能因为走极端还容易伤害到孩子。
所以在这里个人并不建议父母给年纪很小的孩子灌输狼性精神,这其实并不利于他心智成长,而且也超过了他的承受能力。但大人可以培养孩子的目标感,鼓励他去努力奋斗,但绝不能通过有形或无形的方式去*迫他。